公司員工內部管理實施細則(六)

公司員工內部管理實施細則
�。ǎ� 國務院、地方政府或本公司如有新頒布的政策規(guī)定與本細則則相悖時，以前者為準。
�。ǎ� 本細則的解釋、修訂和發(fā)行由公司企劃部負責。
　　
附錄：
　 使用電話須知
　　、電話鈴響起時，迅接電話，旁桌無人而電話鈴響時，也必須盡快代接電話，妥善處理。
　　、通話時語言保持簡短扼要，通話前計劃好通話內容，避免重復。
　　、工作時間盡量避免打私人電話。如有必須處理的私事，盡可能放在午餐時間。
、通話態(tài)度和氣熱情，多使用文明禮貌用語。切勿大聲喧嘩。
　　、任何員工接到有關公司重要事項的電話，在不清楚應有認負責的情況下，要做好電話記錄（來電者姓名、回電號碼、單位、事項），并及時交企劃部處理。
　　、電話費列入各部門的考核費用，電話費由部門承擔。打私人國內外長途電話需個人付費

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