2019年發改局黨建工作年終總結(二)

當、敢于負責、勤于工作和善于落實”的團隊精神創建活動，引導窗口服務單位比學先進、趕超一流，用共產黨的先鋒模范行動感動身邊人。2012年有一名同志被縣委表彰為優秀共產黨員，創建活動的開展有力推動全委工作上臺階上水。

　　二、全面推進黨的理論建設創新創優，為跨越發展奠定堅實基礎。

　　(一)扎實抓好黨員干部學習教育培訓。

　　認真組織黨員干部學習，并同省市縣黨代會、黨的十八大精神學習結合起來，年內組織黨組中心組集中學習12次，做到學習工作有計劃、集中學習有教材、集中學習有記錄，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效;加強理想信念教育，組織黨員干部對照黨員標準、入黨誓詞、群眾期盼找差距明方向，進一步增強黨性觀念，增強憂患意識、大局意識、責任意識。緊密聯系本單位工作實際，認真抓好以融入江蘇沿海開發，圍繞縣委、縣政府確定的三大跨越標志、十大重點工程、推進創新型城市建設和建成全面小康社會等為主要內容的教育和宣傳工作，把黨員干部的認識更好地統一到中央省市縣委的工作部署上來，為推動創新轉型、創業升級、跨越趕超筑牢基礎。

　　(二)努力推進學習型黨組織建設。

　　1、豐富學習內容。一是深入學習鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀，全面系統、完整準確地掌握。二是深入學習實踐科學發展觀，準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發展觀對各方面工作提出的新要求。圍繞縣委縣政府“改革創新啟新程，攻堅克難攀新高”年度主題，結合“十二五”規劃編制、“江蘇沿海開發規劃”、“贛榆產業規劃”、“三大行動”、“實干興榆”等重點工作，組織開展學習，不斷推動學習活動向深度和廣度發展。三是開展學習教育，努力把體現到領導班子教育管理全過程，融入到日常工作、學習和生活中，圍繞提升服務質量、轉變工作作風，打造學習型領導班子，充分發揮領導班子核心作用。

　　2、創新學習方法。組織集中輔導幫助學。利用黨組中心組、機關支部“三會一課”組織集中學習時間，共同學習、共同提高;上級文件、會議精神、指示隨時學。及時組織參學人員，學習傳達上級指示精神，找準工作切入點和落腳點，提高工作的執行力;開設網絡課堂自主學。通過政務臺、工作網絡化監管展示臺發送信息資訊、政策法規等，使資源共享，拓寬知識面;深入一線虛心學。加強調查研究，虛心向群眾請教，