公務員工資改革方案出爐,七省份已明確調整公務員工資

　截至本月28日，陜西、重慶、廣西、青海、福建、內蒙古和山東明確表示工資調整已部署落實，還有部分省份表示相關實施細則正在報中央批準。調整之下，大部分公務員的工資有不同程度的上升，也有一些地區的公務員因基本工資提高導致納稅基數增大，再扣除養老金，工資“不升反降”。

　　陜西最高一月可漲近千元

　　該省人社廳一名負責人稱，陜西6月1日召開了工作布置會，“平均漲了300多元，但具體到個人，有多有少。”該省的工資調整按照現有職級和工齡調整，“科級干部漲了100多元，漲得最多的是臨近退休人員，最多可漲近千元。”

　　據重慶市人社局相關工作人員介紹，該局于6月14日布置了工資調整工作，各區縣都按要求在6月調整了工資，平均漲幅300元左右。

　　廣西人社廳表示，已按國家統一文件調整了公務員工資和公務員養老金的繳納。據福建、青海、內蒙古等省份人社部門介紹，工資調整已部署落實，即使6月不漲，7月也會體現出來。

　　北京市人力社保局相關工作人員表示，正按有關程序向上級機關報批，具體進度還不清楚。此外，天津、湖北等地也表示，實施方案正在報批。遼寧省人社廳表示，初步的實施意見已報省政府研究。