據報道，國務院總理李克強日前對機關事業單位人員工資調整確定落實時間表。這意味著，在今年6月底前，4000萬機關事業單位工作人員的工資將得到調整。

　　5月12日，國務院總理李克強在全國推進簡政放權放管結合 職能轉變工作電視電話會議上表示，公務員漲薪6月落實。公務員漲薪6月落實，意味著全國4000萬公務員收入將得到增加，月人均實際增資為300元左右。據此前人社部聲明，除公務員外，事業單位工作人員基本工資、機關事業單位離退休人員待遇，均在此次公務員基本工資的調整范圍之內。

　　15日，李克強在這次會議上的講話全文公布。除了公務員漲薪6月落實外，李克強在講話中還指出：“既要堅決堵住‘偏門’，解決公務人員以權力參與分配、 牟取不當利益問題，也要打開‘正門’，建立健全正常的工資增長機制。”根據人社部此前透露，按全國均水計算，月人均實際增資為300元左右。

　　今年1月，人力資源社會保障部副部長胡曉義回應公務員基本工資的調整，目前公務員基本工資調整方案已下發到各單位。除公務員外，事業單位工作人員基本工資、機關事業單位離退休人員待遇，均在此次公務員基本工資的調整范圍之內。

　　對于此番公務員加薪，這是公務員多年以來首次加薪，表面看幅度不小，但實際上由于多年未加薪，考慮到整體通脹等因素，公務員加薪之后的收入增加幅度還是合情、合理，而且這次加薪向基層公務員傾斜，是方案的一大亮點。