西藏公務員退休工資新規定及退休工資新政策

公務員的退休工資是由職務工資和級別工資之和按照一定的比例發放的，工作時間越長，則退休工資就越高，反之則越低；而事業單位的退休工資是由崗位工資和薪級工資之和按照一定的比例發放的，和公務員的一樣工作時間越長，退休工資越高。那么2018年西藏公務員退休工資新規定，西藏公務員退休工資有哪些新政策呢？本文小編整理了一些關于西藏公務員退休工資的相關知識，僅供參考！

2018年西藏自治區退休人員養老金上調最新消息

2017年，西藏將進一步加大財政投入，安排資金167億元，在教育、社會保障和就業、醫療衛生等方面，實施“民生十件實事”，繼續推進社會事業發展和改善民生。

一、推進精準扶貧和精準脫貧

按照“政府引導、多元主體、群眾參與、精準扶貧”的原則，改革創新扶貧方式和投入機制，把扶貧放在財政保障更加突出的位置，整合安排資金770979萬元，推動全區精準扶貧和精準脫貧。

二、提高養老保險待遇指標

完善企業退休人員養老金待遇政策，按7%提高企業退休人員基本養老金水平，從月人均3652元提高到3908元。將城鄉居民社會養老保險基礎養老金待遇從月人均140元提高到150元。

三、完善特困群體生活救助制度

將西藏城鎮居民最低生活保障標準從每人每月590元提高到640元;農村居民最低生活保障標準每人每年2350元提高到2550元。按10%提高貧困殘疾人生活補貼標準。按10%提高重度殘疾人護理補貼標準。安排資金2000萬元，實施經濟困難高齡、失能等老年人補貼制度，推動基本養老服務均等化。

四、提高基層干部待遇和生活補助標準

在現行標準基礎上，按二類區100元/月、三類區200元/月、四類區300元/月的標準，提高鄉(鎮)教師和醫護人員生活補助標準;按二類區 50元/月、三類區100元/月、四類區200元/月的標準。安排資金19597萬元，按月人均1500元的標準，繼續為寺廟管委會人員發放特殊崗位補貼。將村支書記和主任、其他村干部的基礎報酬及業績考核獎勵標準從年人均15606元、7812元分別提高至20808元、10416元，邊境村書記和主任、其他村干部基本報酬及業績考核獎勵標準從年人均16687元、8535元分別提高至22608元、11564元。將村醫、獸醫待遇標準從每人每月 900月提高到1000元。將“三老”人員(老黨員、老干部、老勞模)生活補貼在現行標準的基礎上，月人均增加40月。將農村五保戶供養標準從年人均 4400元提高至4740元。

五、繼續實施“普惠性”邊民補助政策

按一線鄉(鎮)邊民每人每年1700元、二線鄉(鎮)邊民每人每年1500元的標準。

六、促進教育事業優先發展

從2017年秋季新學期開始，將教育“三包”經費標準從年生均3000元提高至3240元。安排資金30527萬元，按每生每天4元，全年 200天的標準，繼續實施義務教育階段農牧民子女營養改善計劃。安排資金10000萬元，繼續實施高寒高海拔中小學“四有”工程(有暖廊、有水井、有澡堂、有菜窖)。

七、促進醫療衛生事業發展

將農牧區醫療制度財政補助標準從年人均420元提高到435元。將城鎮居民基本醫療保險財政補助標準從年人均380元提高到420元。將基本公共衛生服務人均經費財政補助標準從年人均50元提高到55元。安排資金6384萬元，對農牧區孕產婦住院分娩進行補助和獎勵，并在待產期間發放生活補助。安排資金1757萬元，在免費孕前優生健康檢查項目工作的基礎上，繼續開展孕前、孕期健康干預。

八、推進文化事業發展

安排資金16820萬元，對鄉(鎮)基層服務點和村級數字文化服務點進行改造，用5年時間，實現基層文化服務點全覆蓋。依托衛星網絡，通過衛星數字發行平臺建設西藏衛星數字書屋試點，從2017年開始推廣，2020年實現全覆蓋，一次性投入購置經費759萬元(每臺設備1700元)，后續每年服務費328萬元。安排資金7920萬元，按照每個縣城數字影院120萬元標準，全面建設縣城數字影院。