安徽工傷保險條例實施細(xì)則全文(2020年),安徽工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級至四級傷殘

保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，并由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。扣除個人繳納的基本醫(yī)療保險費后，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。

五級、六級傷殘

一次性工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為24個月，六級傷殘為18個月;

一次性傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為40個月，六級傷殘為34個月。

七級至十級傷殘

一次性工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為10個月，八級傷殘為8個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為4個月;

一次性傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。

工傷待遇和工傷保險待遇的區(qū)別

最新合肥工傷保險待遇

一次性傷殘就業(yè)補助金有什么標(biāo)準(zhǔn)

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)按照一到十級各有不同

死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。計算公式： 2013年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×6=25494元

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

辦理流程

職工經(jīng)勞動和社會保障行政部門已認(rèn)定為工傷，勞動鑒定機構(gòu)已進行勞動能力鑒定、傷殘等級達到一至十級的。

每月25日前將醫(yī)療費、輔助器具配置費轉(zhuǎn)至職工所在單位;傷殘待遇和工亡補償待遇委托郵政局進行社會化發(fā)放。職工可就到郵政儲蓄網(wǎng)點領(lǐng)取。

辦理地點

合肥市人力資源和社會保障局(工傷和生育保險處)

地址：合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號市人社局14樓

聯(lián)系電話：0551-63536493

上班時間：周一至周五 9:00-17:00

途徑公交車166路、18路、13路、129路