2019年安徽5個城市將公務員納入工傷保險

安徽省5個城市將公務員納入工傷保險

　　從省人社廳獲悉，隨著工傷保險制度覆蓋范圍的不斷擴大，目前，安徽省工傷保險參保人數已達到501.34萬人。

　　過去，事業單位和行政機關一直是工傷保險覆蓋的“盲點”，現在，隨著《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》的實施，事業單位參保人數達到85.6萬人，參保率超過90%。另外，記者還了解到，蚌埠、馬鞍山、銅陵、安慶、黃山等5個地市積極探索，率先將行政機關和參公管理的事業單位納入工傷保險覆蓋范圍。

【社保查詢】

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

　　1、工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者。由于職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗御職業危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。

　　2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。統一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業補助金的賠償。

　　3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。

　　4、工傷保險不同于養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。

　　5、工傷保險待遇相對優厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

　　6、工傷保險作為社會福利，其保障內容比商業意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助(工傷身故)。