安徽省工傷保險條例2019

第一章　總　則

　　第一條 為了實施國務院制定的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合本省實際，制定本辦法。

　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位) 應當依照《條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

　　本省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工(以下簡稱職工)，均有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。

　　第三條 縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

　　勞動保障行政部門設立的經(jīng)辦工傷保險業(yè)務的社會保險經(jīng)辦機構(以下簡稱經(jīng)辦機構)，具體承辦工傷保險事務。經(jīng)辦機構所需業(yè)務經(jīng)費由本級財政承擔。

　　第四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、財政、地稅和其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)，做好工傷保險的有關工作。

　　政府及有關部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、有關部門和用人單位的意見。

　　第五條 用人單位應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。對工傷事故、職業(yè)病發(fā)生率在統(tǒng)籌地區(qū)同行業(yè)中屬于較低的用人單位，可給予獎勵。獎勵辦法由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定。

第二章　工傷保險基金

　　第六條 工傷保險基金實行設區(qū)的市統(tǒng)籌。實行全市統(tǒng)籌難度大的，經(jīng)設區(qū)的市人民政府同意，報省人民政府批準，實行縣(市)統(tǒng)籌。

　　第七條 工傷保險基金由下列項目構成：

　　(一)用人單位繳納的工傷保險費;

　　(二)工傷保險費滯納金;

　　(三)工傷保險基金的利息;

　　(四)社會捐助;

　　(五)依法納入工傷保險基金的其他資金。

　　工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。

　　第八條 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支衡的原則，確定行業(yè)基準費率標準和費率浮動辦法。

　　行業(yè)基準費率標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定;費率浮動辦法由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、地稅、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照國家規(guī)定制定。用人單位的具體繳費率由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、工傷保險管理(工傷搶救、申報等)、安全生產(chǎn)管理及職業(yè)性健康檢查等情況提出意見，報統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門批準后執(zhí)行。

　　經(jīng)營范圍屬跨行業(yè)的用人單位，按其主業(yè)確定所適用的行業(yè)費率標準。

　　第九條 工傷保險基金用于下列項目：

　　(一)按規(guī)定支付的工傷保險待遇;

　　(二)職業(yè)康復治療費;

　　(三)勞動能力鑒定費;

　　(四)工傷認定調(diào)查費;

　　(五)本辦法第五條規(guī)定的獎勵費用;

　　(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

　　第十條 建立省、市兩級工傷保險儲備金。儲備金從征收的工傷保險費中提留，儲備金總量達到工傷保險費年征繳額30%后，不再增加，其中的30%上解作為省級儲備金。儲備金用于重大事故的工傷保險待遇支付，市級儲備金不足支付的，按一定比例分別由同級人民政府墊付、省級儲備金支付。具體辦法由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定。

　　第十一條 工傷保險費的征繳管理按照國家有關規(guī)定和《安徽省社會保險費征繳暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　用人單位應當將參加工傷保險的職工名單、繳費工資、繳費金額等情況在本單位公示。