徐州最新平均工資標(biāo)準(zhǔn),徐州人均平均工資數(shù)據(jù)分析

均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水。那么2018年徐州均工資水多少，相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年徐州最新均工資,徐州人均均工資數(shù)據(jù)分析 。看自己有沒有為徐州的均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò)，具體2018年徐州均工資水請(qǐng)參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。

2018年的均工資將會(huì)于年初公布，我們會(huì)為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2017年的均工資，歡迎閱讀。

徐州地區(qū)均月薪5000元

你拖后腿了嗎？

數(shù)據(jù)顯示，2017年秋季全國(guó)均招聘薪酬7599元，徐州地區(qū)均薪酬5000元。

從徐州在線職位的薪酬分布情況來看，薪酬在4001-6000元之間的職位數(shù)量仍然是最多的，占職位總量的36.8%，其次是薪酬在8000元以上的高薪職位，占職位總量的24.3%。薪酬在2001元-4000元之間的職位數(shù)量占16%，均薪資達(dá)5000元。

相比上一季度，2000元以下及2000元-4000元之間薪酬的職位占比下降，6000元-8000元及8000元以上薪酬的職位占比上升，導(dǎo)致整體的均薪酬水上升。

你拖后腿了嗎？

各位小伙伴

大膽地說出你拖均工資后腿了嗎

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均21.7人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位

在線招聘數(shù)據(jù)顯示，截至9月底，2017年秋季求職期人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)（供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量）為21.7，這意味著在徐州地區(qū)，均每21.7人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。

通過與之前4個(gè)季度的數(shù)據(jù)對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)，2017年秋季的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)繼續(xù)回落，求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的態(tài)勢(shì)繼續(xù)緩解。一方面，秋季不是職場(chǎng)人士跳槽的黃金季節(jié)，另一方面，大規(guī)模的校園招聘還沒有全部展開，導(dǎo)致整體的求職市場(chǎng)相對(duì)比較靜。同時(shí)，隨著人口紅利消失，新雇主經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來，求職者更趨向于被動(dòng)求職，以往“海投”的現(xiàn)象不再，這也是導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)持續(xù)走低的原因之一。

招聘需求最旺盛的十個(gè)行業(yè)

2017年秋季徐州地區(qū)對(duì)人才的需求量最多的依然是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)、基金/證券/期貨/投資行業(yè)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及新興技術(shù)的逐漸發(fā)展，與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)依然保持對(duì)人才的高需求；雖然熱門城市的限購(gòu)、限售、限貸政策不斷加碼，但房地產(chǎn)行業(yè)除了房產(chǎn)開發(fā)、新房、二手房交易等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，隨著租賃市場(chǎng)和房產(chǎn)金融市場(chǎng)的高速發(fā)展，從事資產(chǎn)管理、品牌公寓、房產(chǎn)服務(wù)等領(lǐng)域的企業(yè)人才需求較多，與“住”相關(guān)的房地產(chǎn)行業(yè)依然是熱門行業(yè)。