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    徐州月嫂工資待遇價(jià)格表,2019年徐州月嫂一個(gè)月多少錢

    更新:2023-09-21 22:02:03 高考升學(xué)網(wǎng)

    春節(jié)臨,傳統(tǒng)的家政市場(chǎng)又進(jìn)入了一年中最紅火的時(shí)刻,記者昨日調(diào)查勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)現(xiàn),隨著進(jìn)城務(wù)工人員紛紛回家過年,我市家政服務(wù)市場(chǎng)再現(xiàn)供不應(yīng)求現(xiàn)象,尤其是保潔鐘點(diǎn)工、保姆、月嫂等工種人手緊張,而急著請(qǐng)保姆的市民已經(jīng)顧不上提出更多要求,“只要湊合就行了”。

    現(xiàn)象一:保姆回農(nóng)村老家過年

    在一家私企上班的劉女士從上周開始就在朋友圈四處托人找保姆,因?yàn)樗业谋D愤M(jìn)了臘月就回老家準(zhǔn)備過年了。“我和老公家是外地的,父母也騰不出時(shí)間過來,所以只好找人幫忙找保姆。”劉女士的兒子剛剛一周歲,時(shí)她上班晚去早回和保姆兩人可以照顧得來,但是保姆一走,她就慌了手腳,去幾家家政公司找保姆救急,可家家都沒有人手。

    我市一家家政公司負(fù)責(zé)人表示,目前家政行業(yè)服務(wù)人員主要是由本地城鎮(zhèn)下崗女性和農(nóng)村打工女性組成,其中進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工比例占到80%,她們中多數(shù)人年齡偏大、文化程度不高、流動(dòng)性大、缺乏專業(yè)訓(xùn)練、技能單一,出來做家庭服務(wù)的很多只是作為第二職業(yè),加上重視傳統(tǒng)佳節(jié),50%以上的保姆都提前回家過年了,要到正月十五后才會(huì)回來,這期間就形成了一個(gè)空缺期。

    現(xiàn)象二:?jiǎn)为?dú)二胎降臨月嫂工資水漲船高

    市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)工作人員分析,像劉女士遇到的春節(jié)期間找不到保姆的情況有可能會(huì)在這兩年非節(jié)假日期間出現(xiàn),因?yàn)閱为?dú)二孩政策以及二胎政策的放開,有生育意愿的70后、80后再次加入了生育大軍,對(duì)保姆會(huì)有更大需求。

    而之前單獨(dú)二胎符合標(biāo)準(zhǔn)的孕育家庭經(jīng)過備孕、懷胎等一系列過程,歲末年初剛好迎來了新生兒出生的一波小高峰。“很多年輕人母嬰知識(shí)理念缺乏、哺育技能不足,這種對(duì)家庭母嬰服務(wù)的依賴,促成了更大的剛需市場(chǎng)。

    保姆市場(chǎng)的人手不足也促使了保姆工資水漲船高。徐州中青家庭服務(wù)公司負(fù)責(zé)人介紹,最的一個(gè)月預(yù)定月嫂,薪資至少提升了30%,公司人手明顯緊張,尤其是專業(yè)技能高的特級(jí)母嬰護(hù)理師最為搶手,8800元的月薪擋不住雇主們的“求賢若渴”。

    現(xiàn)象三:“春節(jié)保姆”干半個(gè)月掙一個(gè)月的錢

    距離春節(jié)還有半個(gè)月時(shí)間,不少家庭已經(jīng)為春節(jié)長(zhǎng)假做好了打算,家住櫻花小鎮(zhèn)的韓女士說,好不容易有了一個(gè)小長(zhǎng)假,不想所有時(shí)間都花在做家務(wù)上,所以到家政公司找了一個(gè)年前能打掃衛(wèi)生,年后能做飯的“春節(jié)保姆”,“價(jià)錢肯定高啊,臘月二十三到臘月二十九是200元/天,從年初一到年初三是300元/天,初四到初七是200元/天。這幾天都趕上普通保姆一個(gè)月的工資了。”韓女士表示,春節(jié)就是圖得和家人輕松,請(qǐng)個(gè)保姆省心。

    家政公司工作人員表示,早兩年“春節(jié)廚嫂”曾受眾多市民追捧,今年這種短期的“春節(jié)保姆”則比較走俏。“由于工資高,雖然大部分保姆回去過年了,但這幾天也有一些周邊地區(qū)的務(wù)工人員前來登記做‘春節(jié)保姆’。”

    現(xiàn)象四:老舊小區(qū)有不少保潔服務(wù)電話

    年關(guān)將至,很多家庭都會(huì)在春節(jié)之前為家里做個(gè)大掃除,干干凈凈過節(jié)。由于正規(guī)家政公司人員緊張,也給了小家政公司、流動(dòng)保潔人員生存空間。在一些老舊小區(qū)里面那些保潔小廣告隨處可見,登錄網(wǎng)站輸入相關(guān)關(guān)鍵詞,各種名號(hào)的家政公司也是一搜一堆。

    不少市民為了方便就會(huì)找一些沒有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的服務(wù)人員身上,或選擇網(wǎng)上預(yù)約家政服務(wù)。周女士在去年就曾經(jīng)遇到兩個(gè)坐地起價(jià)的流動(dòng)保潔鐘點(diǎn)工,“我從微信朋友圈找的一個(gè)保潔,說好的一小時(shí)20元,干活不利索不說,干到一半非讓加到30元。”此后周女士再也沒從網(wǎng)上找過家政工。

    “他們沒有健康證、沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn),雙方一個(gè)電話就可以成交,雖然方便,但是一旦在服務(wù)中出現(xiàn)糾紛,雇主維權(quán)非常困難。”市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)工作人員建議,消費(fèi)者要尋找誠信度好的家政公司,雇用正規(guī)保潔人員和保姆,簽署書面合同,明確家政服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,明確雙方的責(zé)任義務(wù)。家政服務(wù)員都是培訓(xùn)通過后持證上崗的,經(jīng)驗(yàn)也較豐富。若家政人員觸犯法律,公司可以協(xié)助警方處理,公司也會(huì)承擔(dān)責(zé)任。

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