按照《xx縣財(cái)政局 xx縣監(jiān)察局 xx縣人力資源和社會保障局 xx縣審計(jì)局關(guān)于開展私設(shè)“小金庫”及濫發(fā)錢物問題專項(xiàng)整治工作的通知》(雙財(cái)發(fā)〔2015〕35號)文件要求，我辦對1月至今私設(shè)“小金庫” 及濫發(fā)錢物問題認(rèn)真開展自查，并對自查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題自覺予以糾正，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、 自查自糾組織實(shí)施情況

　　接到通知后我辦迅速成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了“小金庫”專項(xiàng)治理工作辦公室，由財(cái)務(wù)會計(jì)具體負(fù)責(zé)此次專項(xiàng)治理工作。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長布置開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作并提出了具體要求，規(guī)定了我辦開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作自查自糾階段的時(shí)間，要求各科室要正確認(rèn)識開展此項(xiàng)工作的重大意義，提高認(rèn)識，嚴(yán)肅認(rèn)真對待“小金庫”專項(xiàng)治理工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅(jiān)決清查按要求處理，并及時(shí)上報(bào)。

　　二、 自查自糾私設(shè)“小金庫”及濫發(fā)錢物情況

　　經(jīng)過自查，我辦財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，未設(shè)任何形式的“小金庫”。財(cái)務(wù)報(bào)銷按照財(cái)政集中支付要求，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，統(tǒng)一通過金財(cái)大臺報(bào)銷，支付中心確認(rèn)支付，杜絕坐支行為。我辦在資產(chǎn)管理、財(cái)政票據(jù)管理、政府采購等方面均嚴(yán)格依照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，未出現(xiàn)違規(guī)行為。1月至今未發(fā)生濫發(fā)錢物情況。

　　三、 建立防范“小金庫”問題長效機(jī)制措施

　　通過此次自查自糾工作，提高了我辦全體人員對“小金庫”存在的危害性和嚴(yán)重性的認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)了我辦人員執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。在今后的工作中，我辦將從以下五個(gè)方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機(jī)制措施：

　　(一)從源頭抓起，全面治理

　　加強(qiáng)銀行賬戶監(jiān)管，認(rèn)真落實(shí)收支兩條線。加強(qiáng)發(fā)票管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

　　(二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理

　　加強(qiáng)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，對單位公務(wù)用車、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面實(shí)施精細(xì)化、規(guī)范化管理，防止國有資產(chǎn)閑置、浪費(fèi)甚至流失，避免通過固定資產(chǎn)采購、處置環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。

　　(三)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，加大查處力度，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任

　　設(shè)立“小金庫”問題舉報(bào)箱,公布專門舉報(bào)電話,制定舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀(jì)守法的個(gè)人應(yīng)進(jìn)行宣傳、表彰。對違法違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，絕不姑息遷就。加大對財(cái)務(wù)人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。

　　(四)加強(qiáng)內(nèi)部控制和審計(jì)監(jiān)督

　　建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，尤其是健全財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》和《會計(jì)內(nèi)部控制制度》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)不相容職務(wù)之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會議，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改上報(bào)。