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    河南事業單位基本工資標準規定

    更新:2023-09-21 22:34:10 高考升學網

     河南省機關事業單位工資調整 8月份工資將有所提升

      人力資源和社會保障部消息顯示,截至6月下旬,調整機關事業單位基本工資標準的準備工作已全部完成。河南商報記者從我省人力資源和社會保障廳了解到,工資調整工作正在進行,期將對社會公布,公布的詳細內容和具體日期還有待確認, “結合國家的政策,最晚應該在7月底到位”。

      我省7月底前上調

      從全國范圍來看,因為各省財政情況不一樣,相關工作進展不同,因此具體上調時間和范圍也有所不同,不過全國范圍內將于7月底前基本完成。

      那么,我省什么時候實施相關政策呢?日,在鄭州市一家事業單位工作的劉先生咨詢了相關部門。

      “咱們省調整公務員工資的時間暫時沒法公布。”省人力資源和社會保障廳相關工作人員介紹,省內各個省轄市的情況不同,所以期會通過媒體統一對社會公布。

      據透露,相關政策本月底會向社會公布,確認上調機關事業單位工資。也就是說,機關事業單位上調的工資,可以在8月份得到體現。

      上次漲工資還是9年前

      關心工資上漲的人,不僅是劉先生這樣在事業單位工作的,我省某地級市一位工作20余年的公務員付先生說,上次工資調整還是在2006年7月,當時全國工資進行改革,行政事業單位工資都調整了,但是地方財政發放的津貼工資有所區別,市直機關的津貼數額高于縣區機關。

      付先生說:“我們市的退休工資已經漲了,科級退休人員均每月漲350元左右,普通科員均每月漲260元,目前這筆費用已經下發到個人工資賬戶,不過在職公務員還沒有任何消息。”

      會不會出現到手的工資

      不如以前多

      此次完善機關事業單位工作人員工資制度,是與養老保險制度改革同步進行的。有人提出了自己的擔憂,由于全國均水和全省各地工資收入水存在一定的差異,養老保險個人繳費也存在差異,而基本工資實行全國統一標準,這樣一來,是否會出現“到手工資不如以前多”的局面。

      對此,省人社廳相關工作人員說,人社部對此已經有過類似說法,理論上會存在少數人員調資按統一標準增加工資較少,而按規定的基數個人繳費較多的情況。也就是說,基本工資上漲了,“五險一金”的扣除基數也增加了,因此扣除的費用相應提高。

      不過,根據人社部的要求,我省人社廳將指導地方采取相應措施,不會出現“不漲工資”的情況。

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      公務員工資改革最新消息:國務院下發機關事業單位-

      公務員工資改革最新消息之國務院下發機關事業單位漲薪方案:

      對象:公務員

      范津貼補貼被納入基本工資。

      公務員工資改革最新消息之公務員工資調整以后:

      1、職務工資標準由現行的340元?4000元分別提高到510元?5250元;

      2、級別工資各級別起點標準由現行的293元?3020元分別提高到810元?6135元

      3、其他各級別工資檔次標準相應提高。

      對象:事業單位工作人員

      從10月1日起,調整事業單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。

      公務員工資改革最新消息之調整后的崗位工資標準:

      1、專業技術人員由現行的550元?2800元分別提高到1150元?3810元

      2、管理人員由現行的550元?2750元分別提高到1150元?3770元

      3、工人由現行的540元?830元分別調高到1130元?1640元

      公務員工資改革最新消息之薪級工資標準:

      1、專業技術人員、管理人員由現行的80元?2600元分別提高到170元?5795元

      2、工人由現行的70元?915元分別提高到150元?1855元。

      對象:高校畢業生事業單位工作人員

      適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見期和初期工資標準。

      公務員工資改革最新消息之提高后的標準為

      初中畢業生每月1190元

      高中、中等專業學校畢業生每月1220元

      大學專科畢業生每月1345元

      大學本科畢業生每月1390元

      獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)

      研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元

      獲得碩士學位的研究生每月1580元

      獲得博士學位的研究生每月1720元

      上述人員績效工資水相應減少的具體辦法,由各地區結合當地實際情況確定。

      對象:機關事業單位離休人員

      離休人員每月按下列標準增加離休費:

      行政管理人員、省部級正職及以上1400元

      省部級副職1140元

      廳局級正職900元

      廳局級副職730元

      縣處級正職570元

      縣處級副職480元

      鄉科級及以下400元;

      專業技術人員、教授及相當職務820元

      副教授及相當職務540元

      講師(含相當職務)及以下職務400元

      對象:機關事業單位退休人員

      退休人員每月按下列標準增加退休費:

      行政管理人員、省部級及以上1100元

      廳局級700元

      縣處級460元

      鄉科級350元

      科員及辦事員260元

      專業技術人員、教授及相當職務700元

      副教授及相當職務460元

      講師及相當職務350元

      助教(含相當職務)及以下職務260元

      工人、高級技師和技師350元

      高級工以下(含高級工)及普通工260元

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