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    河南事業單位工資標準是多少?

    更新:2023-09-16 21:28:51 高考升學網

      河南事業單位工資標準是怎樣的呢?河南事業單位工資有變化嗎?事業單位工資制度改革對河南事業單位工資標準有影響嗎?河南事業單位工資標準是怎樣的呢?今天小編就為大家整理了有關河南事業單位工資的文章,請大家閱讀下面的文章了解有關河南事業工資的信息。

    河南事業單位工資標準

      河南事業單位改革日將拉開大幕。這些天,不少事業單位的人都在密切關注改革的動態。改革的重點是從“固定用人”到“崗位用人”,從“身份管理”到“崗位管理”,所以,他們的工資多少將不再比照“官帽”大小。

    正在制訂實施方案

      “事業單位改革已經醞釀論證了很長時間,可以說是十年磨一劍,解決了事業單位的管理長期以來無法可依的問題。”省人社廳廳長楊盛道表示,其實2015事業單位人事管理條例規定的許多條款現在都在實施,比如公開招聘、聘用合同、績效工資等,但以前都是碎片化分布在有關規章和制度里。“現在出臺《條例》,系統全面地將各方面規定納入進來,讓事業單位人員管理更規范、更便于操作”。

      這次改革,凡是由國家機關舉辦或其他組織利用國有資產舉辦、列入事業機構管理序列的事業單位都要動。事業單位在編在冊的正式工作人員,都要納入崗位管理。這將涉及全省9.2萬個事業單位,214.7萬名工作人員,主要分布在教育、衛生、科技、城市公用事業等社會公共領域,將由“固定用人”向“崗位用人”、由“身份管理”向“崗位管理”轉變。

      根據我省制定的《河南省事業單位崗位設置管理實施意見(試行)》方案,我省事業單位分類改革,將單位分為行政類,公益一類、二類、三類,和生產經營類。崗位又分為三類,每一類分若干等級,實行最高級別控制和結構比例調控。

      楊盛道表示,《條例》7月1日就要施行,時間緊任務重,目前正在制訂詳細的實施方案。“此項改革,牽涉單位幾萬個,200多萬人,既要抓緊時間,又需要慎之又慎。”

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