2025年全國各地高溫補貼發放標準匯總

入夏以來，各地氣溫越來越高。6月起，廣大勞動者法定享有的一筆津貼收入：高溫津貼又要跟大家見面啦。

　　2012年6月，國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規定了具體的高溫津貼制度。每年夏天，監管部門、工會組織還會加強監管、監督，保證勞動者依法享受高溫津貼。

　　《辦法》規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。

　　辦法規定，用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。這意味著，只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。但必須指出的是，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

　　我國各地經濟發展水不衡，高溫津貼標準也因地而異，具體由各省根據實際確定。我們江蘇是每年6月到9月期間發放，具體為每人每月200元。

　　如果用人單位在發放高溫津貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權要求用人單位及時改正。此外，勞動者還可以向社保、安監等部門舉報，由相關部門采取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。

　　目前，2016全國各地高溫補貼標準已經出爐。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。對此，關于2016全國各地高溫補貼標準，下面和聘才小編一起來了解一下吧!

　　在明確發放時間的22個省份中，發放高溫津貼時間最長的是海南省，為4月至10月，有7個月。由于我國南北方氣溫差異較大，各地發放高溫津貼的時間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關。其中，多數省份發放時長為4個月，多為北方地區，達到11個省份。如北京每年發放的時間是6、7、8月，這3個月也正是北京比較熱的時期。

　　其中，海南發放時間最長，時長為4-10月，達到7個月時間，緊隨其后的為重慶市，時長為5-10月，為6個月;發放時長最少為3個月，有四個省份。

　　另外，安徽、新疆和四川等地發放高溫津貼則沒有天數的限制，規定以當地氣象臺公布的氣溫為準，當地氣溫露天在35 、室內不能降低至33 以下時，就可發高溫津貼。

　　2016各地高溫補貼發放標準

　　具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。在這27個省份中，有13個省份發放標準為按月發放，另有14個省份按天發放。

　　1、江蘇

　　如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。

　　2、上海

　　企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。

　　3、河南：

　　勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

　　4、天津：

　　35℃下露天工作并不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下的，21元/天。

　　5、北京

　　每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。

　　6、廣東

　　廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。

　　7、東莞

　　不能采取有效措施將作業場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。

　　8、湖南

　　夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。

　　9、浙江

　　高溫作業人員160元/月;非高溫作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。發放時間為6月-9月共4個月。

　　10、江西：

　　室外作業和高溫作業人員120元/月;非高溫作業人員100元/月;行政單位和企事業單位的其他人員80元/月。

　　11、重慶

　　5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。

　　12、陜西

　　每天10元。

　　13、海南

　　發放時間：4月1日到10月31日期間。發放標準：每人每天10元的標準發放高溫津貼。

　　14、湖北

　　發放時間：6、7、8、9月。發放標準：用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。

　　15、福建

　　發放時間：5-9月。發放標準：每人每天按810元標準發放。

　　16、山東

　　發放時間：6月、7月、8月、9月。發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。

　　17、青島

　　從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

　　18、四川

　　發放時間：未設定。發放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

19、新疆

　　發放時間：6-8月。發放標準：每人每天按10至20元標準發放。

　　20、貴州

　　發放時間：6-9月。發放標準：每人8元/天或168元/月標準發放。

　　21、寧夏

　　發放時間：每年6月、7月、8月、9月。發放標準：高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元

　　22、安徽

　　發放時間：每年的6月至8月。發放標準：每人每工作日不低于10元

　　23、吉林

　　發放標準：每人每日10元以上

　　24、云南

　　發放時間：6月至9月發放標準：每人每月不低于60元，室內工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。

　　25、甘肅

　　發放時間：7-9月。發放標準：每人每月45元

　　26、廣西

　　發放時間：每年6月至10月。發放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間

　　27、內蒙古

　　發放時間：未設定。發放標準：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

　　28、遼寧

　　發放時間：6月份至9月份 發放標準：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372

　　29、山西

　　發放時間：6月份至8月份。發放標準：每人每月發放高溫津貼240元

　　30、河北

　　發放時間：6月-9月份。發放標準：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

　　經過以上的介紹，大家對2016全國各地高溫補貼標準都應該清楚了，身邊的朋友要是有需要的話可以互相告知。

　　相關閱讀：企業單位下月起可領高溫津貼

　　發放標準為每人每月100元至200元之間

　　在夏季高溫季節到來之際，為確保企業高溫津貼政策落到實處，欽州市人力資源與社會保障局日發布《關于繼續深入貫徹落實企業高溫津貼政策的通知》，要求企業嚴格按政策劃分高溫工作場所及崗位，保障特殊勞動環境下勞動者的合法權益。

　　高溫作業，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)的。據悉，廣西于2011年6月1日起實施企業高溫津貼政策，用人單位每年6月至10月安排勞動者在高溫天氣下工作的，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間。

　　企業發放高溫津貼在“應付工資”項下列支，做單列工資統計入企業工資總額。實施高溫津貼后，企業不得另以貨幣形式在其他項下向勞動者支付防暑降溫費，用人單位仍應根據生產特點和具體條件，積極采取其他防暑降溫措施，同時繼續安排生產(工作)場地的清涼飲料有關費用按現行規定在“勞動保護費”列支。

　　用人單位未按規定支付高溫津貼的，勞動者可以依法向當地勞動保障監察部門舉報或者向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。不過，由于欽州市機關事業單位在實施規范津貼補貼政策時已將防暑降溫等福利性補貼納入其中，所以，機關事業單位除環衛一線工人外，原則上不納入高溫津貼的實施范圍。