2019年武漢養(yǎng)老金上調(diào)最新消息及調(diào)整發(fā)放到賬時間安排(原創(chuàng))

最新武漢養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則一覽，重磅好消息：人社部、財政部日正式公布今年提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，總體上調(diào)5.5%左右。養(yǎng)老金從今年1月份補發(fā)！9月底之前就能發(fā)放到位啦！

今年是我國連續(xù)第13次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會變多。預(yù)計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

今年武漢具體細(xì)則還有待出臺，但在總體目標(biāo)之下，

今年養(yǎng)老金增加特點已經(jīng)明確

2017養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

（1）定額調(diào)整體現(xiàn)社會公，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致。

（2）掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。

（3）適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員這兩類人的養(yǎng)老金會適當(dāng)漲得多一點。

今年到手的養(yǎng)老金能拿多少？

今年養(yǎng)老金到底漲多少錢？根據(jù)今年上漲5.5%調(diào)整方案的話，市民可參考去年數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上增加5.5%。如此，今年養(yǎng)老金調(diào)整多少，心里就該有譜了。

原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) + 原標(biāo)準(zhǔn) ×5.5% = 今年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

什么時候能夠落實？

各地區(qū)將按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。通知要求，各地區(qū)要于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。

附：養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

企退人員養(yǎng)老金增至2540元

獲益人員：武漢底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)的人員。

調(diào)整內(nèi)容：調(diào)整后，本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水將提高到每月2540元。

定額調(diào)整

1995年12月31日前退休的，增加82元；

1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元；

2006年1月1日至12月31日期間退休的，增加62元。

掛鉤調(diào)整

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。

參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月以本人12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.6%。

適當(dāng)傾斜

（1）建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

（2）建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

（3）1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

（4）符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元；

同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

（5）12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員（即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生），每人每月增加40元；12月31日年滿80周歲的退休人員（即1935年12月31日前出生），每人每月增加60元。

（6）符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。（國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農(nóng)架林區(qū)）

2017武漢養(yǎng)老金如何補交？哪些人可以補交？補交費用是多少？2017武漢養(yǎng)老金補交新政策。武漢市率先在全省清理和規(guī)范了職工養(yǎng)老保險補繳辦法。日，武漢市人社局對2017年《武漢市職工基本養(yǎng)老保險參保補繳暫行辦法》進(jìn)行詳細(xì)解讀，首次明確規(guī)定了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前因正常原因離職的人員，可補繳養(yǎng)老保險。2017年《武漢市職工基本養(yǎng)老保險參保補繳暫行辦法》將從今年7月1日起施行。市民如有疑問，可撥打咨詢電話12333。

加征滯納金或積累額

用人單位及職工補繳基本養(yǎng)老保險費時，對補繳數(shù)額按日加征萬分之五的滯納金，滯納金由用人單位承擔(dān)；靈活就業(yè)人員補繳基本養(yǎng)老保險費時，對補繳數(shù)額按日加征萬分之二的積累額，積累額由個人承擔(dān)。加征的滯納金或積累額總額超過補繳數(shù)額1倍的，按照不超過補繳數(shù)額征收。

用人單位及職工補繳以前年度基本養(yǎng)老保險費的，對于2011年7月1日以前年度基本養(yǎng)老保險費的補繳數(shù)額，從2011年7月1日起開始加征滯納金；對于2011年7月1日以后年度基本養(yǎng)老保險費的補繳數(shù)額，從應(yīng)繳而未繳之日起開始加征滯納金。

靈活就業(yè)人員補繳中斷繳費期間基本養(yǎng)老保險費的，對于2011年7月1日以前年度基本養(yǎng)老保險費的補繳數(shù)額，從2011年7月1日起開始加征積累額；對于2011年7月1日以后基本養(yǎng)老保險費的補繳數(shù)額，從可繳而未繳之日起開始加征積累額。

《辦法》引入了滯納金程序。過去，對用人單位不履行參保繳費義務(wù)沒有必要的震懾手段與處罰措施，催生了一批長期欠費大戶。啟動滯納金程序后，任何單位、任何人不依法履行參保繳費義務(wù)，都要納入滯納金征收范圍。