濟寧企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

更新：2023-09-18 20:27:58 高考升學網

1、濟寧企業退休養老金最新消息

按照省人社廳、省財政廳有關文件規定，此次調整基本養老金的人員范圍是12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員。調整時間從2020年1月1日起，7月底前將新增養老金基本發放到位，預計濟寧市將有37.62萬名退休人員受益。在待遇方面，今年濟寧市將繼續采取“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜”三結合的調整辦法對退休人員的養老金進行調整增加。定額調整。主要體現社會公平和制度統一。企業和機關事業單位實行統一標準，每人每月增加52元。掛鉤調整。主要體現效率和激勵，具體包括兩個部分：第一部分，采取與本人基本養老金掛鉤的辦法。企業與機關事業單位實行統一比例，均按底本人月基本養老金的1.7%調整。重點體現多繳多得，促進參保繳費。在確定本人月基本養老金基數時，仍按我省以往規定執行。第二部分，與其它因素掛鉤部分。企業退休人員，與本人繳費年限階梯式掛鉤調整。具體政策、標準與去年保持一致，即：根據本人繳費年限，每滿1年，月增加1.5元至3.5元，繳費年限越長，掛鉤調整數額越高。其中，對15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元;46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。機關事業單位退休人員，與本人職務職稱掛鉤調整。具體做法是：以32元為基數，乘以各職務職稱的調整系數確定增加額。其中，32元是按處于全省起步水平的科辦員等級退休人員增資額為標準測算的，作為統一的調整基數。調整系數仍按我省往年確定的標準執行。適當傾斜。我省主要向70歲以上高齡人員傾斜，包括兩個部分：一是普遍傾斜部分。企業和機關事業單位實行統一標準，對70-74周歲、75-79周歲、80周歲及以上人員，分別按每人每月增加20元、40元、60元安排，這一部分與往年略有不同，適當調整增加了70-74周歲、75-79周歲高齡人員的傾斜標準。二是適當增加部分。對于新晉檔次的高齡人員，也就是在1月1日至12月31日期間達到相應年齡檔次的人員，要綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，再適當增加一定數額的養老金。具體政策是：1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

2、2020年山東養老金調整最新消息

近日，山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2020〕9號），確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。

調整細則如下：

調整范圍

12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。http://www.qmzswed91.com

調整辦法和標準

這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整

每人每月增加52元養老金。

（二）掛鉤調整

按以下兩部分計算增加養老金：

1．按12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

適當傾斜

12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

此外，按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時，按35年調整增加。本次調整基本養老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。