遼源企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

1、遼源企業退休養老金最新消息

按照國家和省相關部署，經市政府批準，我市歷屆企業退休人員基本養老金調整標準及辦法已正式出臺。按照本次調整通知，我市參加基本養老保險并按規定辦理退休（退職）手續，且按月領取基本養老金的企業退休（退職）人員將從今年1月1日起增加基本養老金，1月至3月補發待遇會在4月底前發放到位。調整標準如下表：

調整時間和范圍調整類別及標準增加金額

從歷屆1月1日起，為12月31日前已參加基本養老保險并按規定辦理退休、退職手續且按月領取基本養老金的企業退休、退職人員提高基本養老金。

定額調整每人每月增加80元

掛鉤調整繳費年限計算不足一年部分按一年計算（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）1—25年每滿一年，月增加3.50元

26—30年每滿一年，月增加4.00元

31—35年每滿一年，月增加4.50元

36年以上每滿一年，月增加5.00元

與養老金水平掛鉤月增加額為底本人統籌內月基本養老金的1%。

特殊調整高齡退休人員截至12月31日,年滿70至74周歲的每月增加70元

截至12月31日，年滿75至79周歲的每月增加80元

截至12月31日，年滿80周歲及其以上的每月增加90元

企業退休軍轉干部按上述標準調整后，基本養老金仍達不到調整后當地企業退休人員月人均基本養老金水平的，補足到當地企業退休人員月人均基本養老金水平。

工傷退休人員與繳費年限掛鉤調整數額不足99元，按99元調整。

歷屆調整企業退休人員基本養老金與繳費年限掛鉤調整標準對照表

繳費年限（含視同）月增加金額（元）繳費年限（含視同）月增加金額（元）繳費年限（含視同）月增加金額（元）

15年52.526年91.537年140

16年5627年95.538年145

17年59.528年99.539年150

18年6329年103.540年155

19年66.530年107.541年160

20年7031年11242年165

21年73.532年116.543年170

22年7733年12144年175

23年80.534年125.545年180

24年8435年13046年185

25年87.536年13547年190

2、2020年吉林養老金調整最新消息

吉林省人社廳官網發布關于2020年調整退休人員基本養老金的通知，正式公布了2020年養老金上調標準和具體金額。

吉林省的養老金調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，這也是國家統一要求的調整辦法。

其中，定額調整——每人每月增加39元。這個金額不算高，但也不算低。http://www.qmzswed91.com

掛鉤調整——與繳費年限掛鉤，25年以下部分，每滿一年增加1.5元；26年至30年部分，每滿一年增加2.5元；31年至35年部分，每滿一年增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年增加4.5元。

與基本養老金水平掛鉤。企業退休人員月增加1%；機關事業單位退休人員增加0.97%。

傾斜調整——

4類人可以享受到傾斜調整，可以額外多漲一些錢。

1、高齡退休人員，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2、艱苦邊遠地區每人每月增加5元。

3、工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足67.5元的，按67.5元執行。

4、企業退休軍轉干部補足到平均水平。

先來說一下吉林省2020年養老金調整方案，最令人印象深刻的地方就是掛鉤調整，充分體現了長繳多得和縮小養老金差距的精神。

繳費年限長的人有福了

在跟繳費年限掛鉤部分，繳費年限越長，上漲金額越多，所以繳費年限長的人有福了，可以多漲一些錢，這也有利于激勵更多人去延長繳費。

比如如果繳費年限25年，那么可以上漲37.5元，而繳費年限35年，可以上漲37.5+12.5+17.5=67.5元。

企業退休人員漲幅略高

在跟養老金掛鉤調整時，企業退休人員上漲1%，機關事業單位退休人員增加0.97%，企業退休人員的漲幅更高一些。

不過，漲幅只多了0.03個百分點，高出的漲幅幾乎可以忽略不計了，比如兩個人的養老金都是3000元，那么企業退休人員漲30元，機關事業單位退休人員漲29.1元，多漲了9毛錢。

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