遼源退休養老金上調最新消息,退休金上調細則方案

養老金對這些退休人員來說很重要，養老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養老金會不會上漲呢？從起，企業退休人員養老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養老金就越多。由于遼源退休養老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年遼源退休養老金相關上調政策,如下!

日人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水，總體調整水為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。據人力資源和社會保障部統計，預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員因此受益。

此次調整是國家繼2016年首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水，并統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。“調整的時間從2017年1月1日起，預計可在9月底之前發放到位。”人社部社會保障研究所所長金維剛說。

解讀

1 為啥去年上調6.5% 今年是5.5%左右

自2005年至2016年，我國已經連續12年提高企業退休人員基本養老金，使企業退休人員月人均基本養老金水從640多元提高到2016年的2400元左右。2005年至2015年，企業退休人員基本養老金每年至少上調10%，2016年則放緩至6.5%。

人社部相關負責人說，5.5%左右的總體調整水，是綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

從我國的情況看，經過改革開放以來持續30多年的高速發展，目前已步入了中高速發展的新常態。幾年，GDP增速、職工均工資增長率、居民消費價格指數等都呈下降趨勢。中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認為，養老金此前連續多年上調10%，一是因為養老金起點較低，二是因為我國經濟快速增長。養老金漲幅要高于物價漲幅，但不宜長期超過工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。人社部社會保障研究所所長金維剛說，2016年全國居民消費價格指數僅同比上漲2%，低于預期上漲3%的預測指標，屬于溫和通脹范圍，反映了物價水得到有效控制并保持基本穩。“同時，去年1至3季度職工均工資增長幅度大致在6.3%，增幅繼續減緩;去年我國GDP增速為6.7%，與上年的6.9%相比有所下降。”金維剛說，“因此今年退休人員基本養老金的總體調整水確定為比上年增長5.5%左右是比較合理的。”

2 定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合

人社部相關負責人特別強調，“5.5%左右”的調整水是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水為基數、都按照5.5%的比例調整，更不是每個退休人員都按5.5%增加養老金。

首先，此次調整，統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：定額調整體現社會公，同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。各地將兼顧企業與機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，合理確定各部分的具體標準。

同時，由于各地經濟發展水存在差異，各地區之間、企業與機關事業單位之間的具體調整辦法可能會存在一定差異。具體到每一位退休人員，由于繳費(工作)年限和養老金水不同等原因，實際的調整水也會存在一定差異。

金維剛說，由于各地情況存在差異，特別是機關事業單位養老保險啟動實施時間不長，工作基礎和進展地區間不衡，各地調整養老金發放到位的進度可能會有快有慢。

3 加快養老金投資 加速出臺企業年金辦法

衡量退休人員生活水通行的指標是“養老金替代率(職工退休時的養老金水與退休前工資水之比)”。國際經驗顯示，當養老金替代率達到70%左右時，退休人員的生活水與在職時大體相當，而低于50%時生活質量則下降。

褚福靈測算，從2005年至2014年，全國職工基本養老保險待遇的工資替代率從60%逐步下降，想僅僅依靠基本養老金就能過上富裕生活恐怕有點不切實際。更何況，我國職工基本養老保險制度覆蓋范圍不斷擴大，領取基本養老金人員不斷增加，加之老齡化加速發展，養老負擔越來越重，2016年已有7個省份當期收不抵支。武漢大學社會保障研究中心教授向運華認為，這就需要繼續在基金增收上下功夫，實行全民參保登記計劃，加大擴面征繳力度，實現應保盡保、應收盡收。“此外，要劃撥部分國有資本充實社會保障基金，加大財政投入，加快養老金投資步伐實現保值增值。”同時加速出臺實施企業年金辦法，讓這一養老保險“第二支柱”真正發揮作用。