長春企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

1、長春企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

此次養(yǎng)老金調(diào)整主要包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三個(gè)部分。

定額調(diào)整

每人每月39元

掛鉤調(diào)整

與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.2元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.6元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.9元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加5.0元。上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。

與基本養(yǎng)老金水掛鉤。調(diào)整金額為底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。

傾斜調(diào)整

高齡傾斜。截至12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元；年滿75-79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足72.5元的按72.5元執(zhí)行。

企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的，補(bǔ)足到該水。

例如：張先生，繳費(fèi)年限為37年，截至12月31日年滿70周歲，12月基本養(yǎng)老金2000元，本次調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算方法如下：

1.定額調(diào)整39元；

2.掛鉤調(diào)整，分兩部分

第一部分：繳費(fèi)年限調(diào)整，應(yīng)分為四部分分別計(jì)算后加和。即：

（1）1-25年部分（共25年）：25×1.2=30元

（2）26-30年部分（共5年）：5×2.6=13元

（3）31-35年部分（共5年）：5×3.9=19.5元

（4）36年及以上部分（共2年）：2×5 =10元

計(jì)算后，將四部分加和為30+13+19.5+10=72.5元；

第二部分：與基本養(yǎng)老金水掛鉤，即

2000×1%=20元；

3.傾斜調(diào)整

截至12月31日，張先生年滿70周歲，調(diào)整40元。

因此，張先生本次調(diào)整金額為39+72.5+20+40=171.5元。

本次調(diào)整，退休人員還可按以下簡便辦法計(jì)算：月增加金額=（8月份發(fā)放總金額-7月份發(fā)放養(yǎng)老金金額）/8個(gè)月。

2、2020年吉林養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

吉林省人社廳官網(wǎng)發(fā)布關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，正式公布了2020年養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)和具體金額。

吉林省的養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，這也是國家統(tǒng)一要求的調(diào)整辦法。

其中，定額調(diào)整——每人每月增加39元。這個(gè)金額不算高，但也不算低。

掛鉤調(diào)整——與繳費(fèi)年限掛鉤，25年以下部分，每滿一年增加1.5元；26年至30年部分，每滿一年增加2.5元；31年至35年部分，每滿一年增加3.5元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年增加4.5元。

與基本養(yǎng)老金水掛鉤。企業(yè)退休人員月增加1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加0.97%。http://www.qmzswed91.com

傾斜調(diào)整——

4類人可以享受到傾斜調(diào)整，可以額外多漲一些錢。

1、高齡退休人員，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)每人每月增加5元。

3、工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行。

4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)足到均水。

先來說一下吉林省2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案，最令人印象深刻的地方就是掛鉤調(diào)整，充分體現(xiàn)了長繳多得和縮小養(yǎng)老金差距的精神。

繳費(fèi)年限長的人有福了

在跟繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限越長，上漲金額越多，所以繳費(fèi)年限長的人有福了，可以多漲一些錢，這也有利于激勵(lì)更多人去延長繳費(fèi)。

比如如果繳費(fèi)年限25年，那么可以上漲37.5元，而繳費(fèi)年限35年，可以上漲37.5+12.5+17.5=67.5元。

企業(yè)退休人員漲幅略高

在跟養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整時(shí)，企業(yè)退休人員上漲1%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加0.97%，企業(yè)退休人員的漲幅更高一些。

不過，漲幅只多了0.03個(gè)百分點(diǎn)，高出的漲幅幾乎可以忽略不計(jì)了，比如兩個(gè)人的養(yǎng)老金都是3000元，那么企業(yè)退休人員漲30元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員漲29.1元，多漲了9毛錢。

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