下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策三大要點(diǎn)

一、無戶籍地限制；
如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，沒有在戶籍所在地，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在一個(gè)地區(qū)繳納滿10年的，可以在該地辦理待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，享受當(dāng)?shù)氐幕�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、繳費(fèi)10年限額是底線；
若基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，并且沒有在養(yǎng)老關(guān)系所在地繳費(fèi)年限滿10年的，需要將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，轉(zhuǎn)移至上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保地，然后辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取手續(xù)，并且享受當(dāng)?shù)氐幕�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

三、不同參保地均不滿10年的轉(zhuǎn)移回戶籍地；
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，并且在每一個(gè)參保地累計(jì)的繳費(fèi)年限都是不滿10年的，那么需要將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金全部轉(zhuǎn)到戶籍所在地，然后再戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受戶籍所在地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳規(guī)定

1、參保時(shí)人員（男）未滿60周歲、（女）未滿55周歲：補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
2、參保人（男）年滿60周歲、（女）年滿55周歲：一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
3、繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算，補(bǔ)繳費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)；
4、個(gè)人賬戶：補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)所需材料

一、在存檔機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員
1、本人身份證原件及復(fù)印件。
2、本人戶口簿原件及復(fù)印件。

二、檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員
1、本人身份證原件及復(fù)印件。
2、本人戶口簿原件及復(fù)印件。
3、正在履行的勞動(dòng)合同(聘用合同書)原件及復(fù)印件。
4、用人單位提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)審驗(yàn)后返還用人單位)。

補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)的人員分類

1、補(bǔ)繳年度上一年本市職工月均工資；
2、補(bǔ)繳年度上一年本市職工月均工資的60%；
3、補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限。

繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)20%12

實(shí)例一：上一年度均工資為2000，按照基數(shù)60%繳費(fèi)
一年費(fèi)用：200060%20%12=2880；
因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)水和政策不同，具體繳多少需要詢問當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

實(shí)例二：補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，各年度計(jì)入個(gè)人賬戶部分，均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)基數(shù)檔次按照歷年規(guī)定的比例計(jì)入。如補(bǔ)繳1997年1月至12月的，5%可計(jì)入個(gè)人賬戶；而2005年4月至12月的計(jì)入比例為11%。

下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策

1、下崗職工（男、女）工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；
2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費(fèi)，按其退休工資發(fā)放。
3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的，直到正式退休，基本生活費(fèi)自行停止。

下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策解讀

一、符合條件有補(bǔ)貼
現(xiàn)行的相關(guān)國家政策規(guī)定中，對于40、50下崗失業(yè)人員符合一定條件的，可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，具體的業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為各市的勞動(dòng)就業(yè)局。

二、需要一次性補(bǔ)繳
新政策中規(guī)定，只要是沒有到達(dá)退休年齡的，就可以進(jìn)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，和一次性補(bǔ)繳一部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，然后按年繳費(fèi)到退休，直到繳滿15年，以后就可以享受退休金。(不過繳納15年之后，也不是不能繳納了，按照養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是多繳多得)

三、退休年齡提前至50歲
根據(jù)文件精神，在原國有企業(yè)生產(chǎn)崗位工作的累計(jì)時(shí)間短于在管理崗位工作的累計(jì)時(shí)間和從事個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)的累計(jì)時(shí)間的女職工，退休年齡從原來的55周歲可提前至50歲，符合條件的女職工從3月起便可到人社部門重新申報(bào)，按照新文件精神辦理退休。
女職工確定退休年齡時(shí)，用人單位應(yīng)提供本單位崗位認(rèn)定資料或證明材料，以及女職工在職時(shí)所屬崗位性質(zhì)。因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)（不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員）、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且繳費(fèi)5年以上的，經(jīng)本人申請，在年滿50周歲時(shí)可以辦理退休。
被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且未中斷繳費(fèi)的，經(jīng)本人申請，也可在年滿50周歲時(shí)辦理退休。符合上述條件且已年滿50周歲而尚未退休的，自本通知執(zhí)行之日起可申請退休，以辦理退休審批手續(xù)的當(dāng)月作為退休時(shí)間，并從辦理退休手續(xù)后的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。