南充退休養(yǎng)老金上調最新消息,退休金上調細則方案

養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于南充退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年南充退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

從省人社廳獲悉，按照國家統(tǒng)一部署，我省從2017年1月1日起，為全省企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金（以下簡稱“調待”）。

此次調整的人員范圍為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的退休人員，政策惠及企業(yè)683.8萬名、機關事業(yè)單位94.3萬名退休人員，總體增幅為2016年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.5%左右。

值得注意的是，5.5%的幅度并非每個人的養(yǎng)老金增幅，而是此次調待的總體增幅。

調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，是應對當前物價上漲、確保退休人員基本生活的重要舉措。按國家統(tǒng)一規(guī)定，今年調待仍采用定額調整、掛鉤調整、適度傾斜的辦法。

定額部分：

所有退休人員每人每月增加45元。

掛鉤部分：

對企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員：

一方面按2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1.8%，

另一方面按繳費年限，繳費年限15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。

對機關事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員：

均以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加3.3%。

傾斜部分：

與去年一樣，向三類群體傾斜。

一是高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元；

二是2016年度新增的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員按照“1-2類、3-4類、5-6類”三個類別分別增加40元、50元、60元；

三是企業(yè)退休軍轉干部繼續(xù)按照中辦發(fā)（2003）29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員均水。

據了解，此次調待將確保7月底以前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到位。

此外，關于養(yǎng)老金調整，

你還有以下這些要知道！

● 今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調，實現“十三連漲”

今年，人社部、財政部印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調整水為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

值得注意的是，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準在經歷了11次10%的漲幅之后，去年執(zhí)行的是按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，而今年的漲幅進一步下調至5.5%。