日，市人社局、財(cái)政局、地稅局轉(zhuǎn)發(fā)了省人社廳、財(cái)政廳、地稅局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(下稱《通知》)，對(duì)靈活就業(yè)人員的參保條件、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例、一次性繳費(fèi)政策、一次性躉繳政策、辦理憑證等作了詳細(xì)規(guī)定，并明確該新規(guī)今年5月1日起實(shí)施。

參保條件放寬至城鄉(xiāng)戶籍

《通知》明確在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員范圍，包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。

市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，《通知》實(shí)施后，參保條件放寬至城鄉(xiāng)戶籍，只要是本省戶籍靈活就業(yè)人員，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，都可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

新規(guī)打破區(qū)域之間的限制

《通知》明確，在省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

外省戶籍靈活就業(yè)人員年滿55周歲的男士和年滿45周歲的女士，且未達(dá)到法定退休年齡，在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年，同時(shí)在最后參保地實(shí)際繳費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在我省的最后參保地參保。

無(wú)論是本省還是外省戶籍無(wú)雇工的個(gè)體工商戶，均可在工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

可申請(qǐng)一次性繳費(fèi)或躉繳

在一次性繳費(fèi)方面，《通知》明確本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至《通知》實(shí)施之月(即5月)存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性繳納該未參保繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性繳費(fèi)的最長(zhǎng)年限為：從2006年7月1日起至《通知》實(shí)施時(shí)間止。

對(duì)于已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲，但繳費(fèi)年限(含一次性繳費(fèi)年限)未滿15年的，同時(shí)符合有關(guān)規(guī)定的，可按規(guī)定申請(qǐng)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇均每月有1500多元，但城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金待遇均每月僅100元。新規(guī)實(shí)施后，將縮小這種待遇差距，更加體現(xiàn)社會(huì)公。