2019年陽江養老金上調最新消息及調整發放到賬時間安排(原創)

養老保險保險是五險中的一種，養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。

5月13日，記者從陽江市人力資源和社保局獲悉，該市從今年1月1日起，調整全市企業(含參加企業職工基本養老保險的其他單位)退休人員基本養老金，調整的比例按照全省企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定，每人每月按照113元定額計發。

據了解，根據省人社廳、省財政廳《關于度調整企業退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)規定，調整對象為：12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員;1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標準時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。

除了每人每月113元的定額調整，在不同階段領取養老金的退休人員還可享受一定程度的定比調整。比如，12月31日前已經領取基本養老金的人員，將按照本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額;而在今年1月至6月首次領取基本養老金的人員，則按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。