淄博事業(yè)單位退休工資標準,淄博事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

昨日記者獲悉，期，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳文件精神，淄博市下發(fā)通知，規(guī)范全市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱“養(yǎng)老保險費”）政策。

　　企業(yè)職工補繳養(yǎng)老保險費規(guī)定：淄博市企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系且未到達法定退休年齡，社會保險法實施前因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可按照歷年的繳費基數(shù)和比例補繳現(xiàn)單位2011年6月30日（含）以前應保未保年限的養(yǎng)老保險費本金和利息;社會保險法實施后，參保單位和職工因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，按照歷年的繳費基數(shù)和比例補繳養(yǎng)老保險費本金和滯納金。其中，欠費單位履行緩繳協(xié)議期間，補繳已經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的欠費，不繳納滯納金;應保未保、中斷繳費等新增補繳的，繳納滯納金。參保單位為職工補繳基本養(yǎng)老保險費時，應補繳基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險四項社會保險費。

　　個人補繳范圍和條件：（一）具有淄博市戶籍，曾在山東省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑工作經(jīng)歷的原始材料，以個人身份補繳1996年1月至2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。（二）具有淄博市戶籍，2011年6月30日（含）以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照（不得早于1995年12月）至2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

　　以個人身份補繳，補繳年限和年齡規(guī)定：截止12月31日，需男年滿45周歲、女年滿40周歲，一次性補繳的年限不得超過10年;男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年。

　　以個人身份補繳，具體補繳年限和金額：均以補繳時淄博市執(zhí)行的上年度在崗職工均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳歷年養(yǎng)老保險費。12月31日前，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限可以自行選擇，最多不超過10年。但要求認定視同繳費年限且符合認定條件的，其補繳及實際繳費年限必須滿15年。據(jù)測算，度補繳一年需要6295.2元;補繳10年需要62952元;補繳15年需要94428元。

　　以個人身份補繳的，退休時間和退休待遇：12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，以個人身份一次性補繳15年養(yǎng)老保險費的，其退休時間為全部補繳費用到賬之月，基本養(yǎng)老保險待遇從次月起領(lǐng)取。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計不滿15年，又延長繳費至滿15年的人員，其退休時間為人力資源社會保障部門批準的時間，基本養(yǎng)老金從次月起領(lǐng)取。

　　據(jù)介紹，12月底以前超過退休年齡，一次性補繳15年養(yǎng)老保險費的人員，基本養(yǎng)老金與企業(yè)退休職工待遇相同，即由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。有視同繳費年限的人員，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。此部分人員退休后與企業(yè)職工退休人員享受相同的退休待遇。據(jù)測算，（60周歲）一次性補繳15年養(yǎng)老保險費符合退休條件的人員，月養(yǎng)老金800元左右。

　　辦理以個人身份補繳養(yǎng)老保險費手續(xù)：已經(jīng)參加養(yǎng)老保險的個人，在參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳養(yǎng)老保險費手續(xù);未參加養(yǎng)老保險的個人，在戶籍所在地的區(qū)縣辦理補繳手續(xù)。補繳時提供本人身份證、戶口簿。其中，曾在單位工作過的還需提供勞動合同、解除或終止勞動合同證明書、本人檔案、用工臺賬、工資臺賬等工作經(jīng)歷的原始資料原件和復印件;個體工商戶提供個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件和復印件。