深圳事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),深圳事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

一.深圳養(yǎng)老保險退休工資的計算公式根據(jù)參保時間的不同分為兩種情況：

　　1.1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調(diào)入人員)，其退休工資主要由有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+過渡性養(yǎng)老金+工齡補貼+地方補助+過渡性補助;

　　2.1992年8月1日以后參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+工齡補貼+地方補助(非深戶沒有地方補助);所以很多人的退休金低就是因為是1992年8月以后才參加社保的，這是一個很關(guān)鍵的因素。

　　二.詳細計算公式：

　　1.統(tǒng)籌養(yǎng)老金：以退休時本市上年度在崗職工月均工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，按繳費每滿一年發(fā)給百分之一計算;

　　2.個人帳戶養(yǎng)老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)(60歲退休計發(fā)月數(shù)為139，55退休為170，50歲為195)計算;

　　3.過渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二;1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限減去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

　　4.調(diào)節(jié)金：每月300元;

　　5.工齡補貼：總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算;

　　6.地方補助：地方補充養(yǎng)老保險繳費年限×參保人均繳費指數(shù)×18.5+20;

　　7.過渡性補助：1992年7月31日前的地方補充養(yǎng)老保險繳費年限×參保人均繳費指數(shù)×11+60。

　　三.實例：該參保人87年8月參加工作，94年6月調(diào)入深圳，基本上是按照深戶最低標(biāo)準(zhǔn)參保，退休，個人帳戶余額為5.5萬元，2007至2008年領(lǐng)取了2年失業(yè)保險，詳細計算如下：

　　該參保人總的繳費年限為25.5年，92年7月以前的年限為5年，地方補充養(yǎng)老保險25.5年，均繳費指數(shù)約為0.72，個人帳戶5.5萬,2015社工資約為5218元,詳細計算如下:

　　1.統(tǒng)籌養(yǎng)老老金 =(5218+3824)/225%=1130元;2.個人帳戶養(yǎng)老金=5.5萬/195=282元;3.調(diào)節(jié)金=300元;4.過渡性養(yǎng)老金=382450.012=229元+100=329元;5.工齡補貼=254=100元;6.地方補助=250.7218.5+20=353元;7.過渡性補助=50.7211+60=100元;

　　總的退休金約為2606元

　　溫馨提示：想要拿高一點的退休工資，就要提高養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)和繳費年限，也就是說現(xiàn)在要盡量爭取按高一點的工資去交養(yǎng)老保險。