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    退休養老金上調方案細則,企業退休養老金上調發放文件

    更新:2023-09-21 22:12:51 高考升學網

    退休養老金上調方案細則,企業退休養老金上調發放文件

      “十三五”規劃建議提出,實現職工基礎養老金全國統籌,建立基本養老金合理調整機制。全國統籌有利于增強養老保險的公性,適應流動性,促進養老保險的可持續發展。此舉對于全面建成小康社會而言,意義重大,時不我待。

      我國正以前所未有的速度步入老齡社會。據預測,到本世紀中葉,我國老年人口總數將達到4.8億,占到人口總數的30%,這意味著每3個人中就會有1個老人。人口老齡化導致撫養比不斷增高,收支缺口也將迅速擴大,養老保險基金支出壓力不斷增加,未來養老保險制度運行面臨很大挑戰。

      目前全國各地都出臺了養老保險的省級統籌辦法。然而,由于地區之間存在負擔比的差異,導致繳費壓力輕重不一,資金余缺各有不同。實現基本養老保險制度的全國統籌,可以化解地區負擔比差異,切實發揮互助共濟的功能。

      “十三五”是全面建成小康社會的決勝階段,這意味著城鎮化速度將進一步加快,人口流動更加自由。如果養老保障體系存在的區域割裂、職業身份割裂、城鄉割裂等問題遲遲得不到解決,那么勢必會阻礙以人的新型城鎮化推進步伐。加快推進基礎養老金全國統籌,促進人口合理有序流動,勢在必行。

      當然,由于地區之間相關政策、標準和養老醫療資源不一致等因素,實現基礎養老金全國統籌還面臨諸多挑戰,需要在利益博弈中尋求“最大公約數”。然而,“老有所養”,民之所盼。面對嚴峻的現實壓力和沉甸甸的民生訴求,必須以時不我待的緊迫感迎難而上,以更大的勇氣和智慧突破阻礙。

      漲工資了!北京漲工資了!

      每月工資漲勢從幾十元到上百元甚至上千元不等。

      今年,北京不少人群的工資收入發生了飛躍式的變化,包括企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金、工傷職工傷殘津貼、失業保險金等待遇都大幅提升。

      瞧一瞧、算一算,您及周邊人的荷包鼓了多少?與公布的漲幅是否吻合?有沒有漏掉?

      一、企業退休人員養老金

      (調整日期:1月1日)

      普遍調整

      按繳費年限漲工資

      1每月增加3.5元

      繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實。

      2每月增加35元

      對于繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元。

      3每月增加52.5元

      對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

      按養老金數額漲工資

      1每月增加100元

      養老金4550元(含)以上的,每人每月增加100元。

      2每月增加120元

      養老金3550元(含)~4550元之間的,每人每月增加120元。

      3每月增加140元

      養老金3050元(含)~3550元之間的,每人每月增加140元。

      4每月增加160元

      養老金3050元以下的,每人每月增加160元。

      65歲以上多拿100至160元

      1每月增加100元

      65至69周歲的,每人每月增加100元。

      2每月增加120元

      70至74周歲的,每人每月增加120元。

      3每月增加140元

      75至79周歲的,每人每月增加140元。

      4每月增加160元

      80周歲以上的,每人每月增加160元。

      特殊情況

      “老工人”每月漲1120至1140元

      1每月增加500元

      1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元。

      2每月增加480元

      1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。

      3普遍增加640元

      在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整普遍增加640元。

      退休軍轉干部等工資“二連漲”

      1不低于全市養老金的均水

      保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的均水。

      2補足到均水

      企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員基本養老金調整后仍低于全市養老金均水3355元/月的,補足到均水。

      企業退職人員等生活費上漲

      1生活補助費標準各不同

      企業退休人員基本養老金調整后每月最低標準為1609元。

      企業退職人員生活費調整后每月最低標準為1464元。

      企業退養人員生活補助費調整后每月最低標準為1331元。

      2不足者對應補足

      參加度調整的企業退休、退職、退養人員,調整后不足最低標準的,對應補足。

      二、城鄉居民基礎養老金

      (調整日期:1月1日)

      1

      每月增加40元

      城鄉居民基本養老保險基礎養老金增加40元,從目前的每人每月430元提高到每人每月470元。

      2

      每月增加35元

      城鄉居民老年保障福利養老金增加35元,從目前的每人每月350元提高到385元。

      三、工傷職工傷殘津貼

      (調整日期:1月1日)

      1

      每月增加332元

      工傷職工傷殘津貼由目前的月人均3370元調整為3702元,人均增加332元。

      2

      傷殘等級不同增加額不同

      每月增加380元

      一級傷殘者每月增加380元。

      每月增加360元

      二級傷殘者每月增加360元。

      每月增加340元

      三級傷殘者每月增加340元。

      每月增加320元

      四級傷殘者每月增加320元。

      3

      每月增加160元

      供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元,人均增加160元。

      四、失業人員保險金

      (調整日期:4月1日)

      1

      每月發1122元

      累計繳費時間滿1年不滿5年的,失業保險金月發放標準為1122元。

      2

      每月發1149元

      累計繳費時間滿5年不滿10年的,失業保險金月發放標準為1149元。

      3

      每月發1176元

      累計繳費時間滿10年不滿15年的,失業保險金月發放標準為1176元。

      4

      每月發1203元

      累計繳費時間滿15年不滿20年的,失業保險金月發放標準為1203元。

      5

      每月發1231元

      累計繳費時間滿20年以上的,失業保險金月發放標準為1231元。

      五、農民工生活補助費

      (調整日期:4月1日)

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