2019年山東德州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,德州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

更新：2023-09-21 15:37:04 高考升學網(wǎng)

山東德州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,德州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

最新消息，德州企業(yè)退休、退職和建國前老工人的待遇調(diào)整工作即將全面啟動，按照省里部署，從今年1月1日起，將為全市企業(yè)退休及相關(guān)人員調(diào)整提高基本養(yǎng)老金，這是連續(xù)第11次為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老待遇。此外，今年首次實行待遇調(diào)整與繳費年限掛鉤，普遍調(diào)整部分增加與繳費年限掛鉤調(diào)整。

　　此次享受待遇調(diào)整的范圍是12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及已按有關(guān)文件規(guī)定辦理手續(xù)的建國前老工人。

　　這次調(diào)整養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。其中，首次實行待遇調(diào)整與本人繳費年限掛鉤，根據(jù)繳費年限長短劃分為7個檔次，分別增加一定數(shù)額的待遇，主要體現(xiàn)長繳多得：15年及以下的增加額為30元/月;16年-20年的增加額為40元/月;21年-25年的增加額為50元/月;26年-30年的增加額為60元/月;31年-35年的增加額為70元/月;36年-40年的增加額為80元/月;41年以上的增加額為90元/月。

　　對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。同時，對符合規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照規(guī)定給予適當傾斜。

　　養(yǎng)老金調(diào)整仍由普遍調(diào)整和適當傾斜兩部分組成，建國前老工人仍是按絕對額調(diào)整增加，同時對2012年按省有關(guān)政策規(guī)定一次性補繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，也將進行一定數(shù)額的調(diào)整增加。

群體	調(diào)整方案			備注
企業(yè)退休人員	普遍調(diào)整部分	定額調(diào)整	每人每月增加125元	費年限含視同繳費年限,但不含特殊工種折算增加的年限,繳費年限不足1年的,按1年計算
		與繳費年限掛鉤調(diào)整	根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次,月增加額為30至90元
		與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整	按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加
	適當傾斜部分	12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員	每人每月分別提高20元、40元和80元	年齡以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算
		1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的	每人每月再分別提高250元、150元和280元

群體	調(diào)整方案			備注
按省有關(guān)規(guī)定補繳參保人員	普遍調(diào)整部分	定額調(diào)整	每人每月增加100元
		與繳費年限掛鉤調(diào)整	每人每月增加30元
		與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整	按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加
	適當傾斜部分	12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員	每人每月分別提高20元、40元和80元	年齡以補繳納入統(tǒng)籌時認定的出生年月計算。此外,對12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,自1月1日起,每人每月再增加50元。
		1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的	每人每月再分別提高30元、20元和40元