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    更新:2023-09-13 16:44:58 高考升學(xué)網(wǎng)

    實(shí)際上,我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立比較晚。91年開始建立,很多私人企業(yè),個(gè)體工商戶工商業(yè)者當(dāng)時(shí)都交不了保險(xiǎn)。因此,人們的退休工齡就比較短,待遇也很低。

    事業(yè)單位退休工資怎么回事兒?

    2014年10月1日起,事業(yè)單位要全部參加事業(yè)單位保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例跟企業(yè)保險(xiǎn)差不多,都是個(gè)人交8%,事業(yè)單位交20%。企業(yè)繳納的比例比較靈活一點(diǎn),各地不同,深圳第1到14%,北京19%,有些地方是20%,但是沒有超過20%的。

    事業(yè)單位有一項(xiàng)額外的待遇叫事業(yè)年金。職工4%,單位4%。

    首先說明事業(yè)單位在進(jìn)行這個(gè)改革的時(shí)候,并不會(huì)因?yàn)榻⑦@個(gè)保險(xiǎn)制度,個(gè)人拿的,工資少了,而是通過其他方式將這部分負(fù)擔(dān)給轉(zhuǎn)化掉。原則仍然是保證事業(yè)單位職工待遇不降低。

    實(shí)行事業(yè)單位退休制度改革,大的原則仍然是,保證退休事業(yè)單位職工的待遇不降低。

    事業(yè)單位改革后的退休制度計(jì)算公式是:

    每工作滿一年,可以拿到百分之一的社工資。40年就是40%。

    第二部分叫做個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。累計(jì)余額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

    第三部分是職業(yè)年金。比較靈活,可以一次性領(lǐng)取,也可以按月計(jì)發(fā),主要跟管理的收益有關(guān)。

    改革前的計(jì)算公式知道是什么嗎?如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或者公務(wù)員,或者機(jī)關(guān)工勤人員:

    10年以下工齡,拿本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%;10-20年工齡會(huì)拿到本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%;20-30年年工齡會(huì)拿到本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%;30到35年工齡會(huì)拿到本人標(biāo)準(zhǔn)工資的是85%;35年以上工齡會(huì)拿到本人標(biāo)準(zhǔn)工資的達(dá)到90%。

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