2019年湖北孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

湖北孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

截止五月底，全市上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已全部到位，這是我市連續(xù)11年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，直接惠及15.9萬(wàn)余名企業(yè)退休人員，人均月增加203元，全市每年養(yǎng)老金多支出3.9億元。

上調(diào)政策下達(dá)后，市人社局迅速反應(yīng)，周密安排，督導(dǎo)各地在5月底前補(bǔ)發(fā)到位上調(diào)待遇。本次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。對(duì)1995年底前退休人員每月增加121元；對(duì)1996年至2005年退休的人員每月增加111元；對(duì)2006年至退休的人員每月增加101元；按繳費(fèi)年限每滿1年增加3元。適當(dāng)傾斜企業(yè)高齡退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、建國(guó)前參加革命工作的老工人、1953年底前參加工作的職工和原工商業(yè)者等群體。

市人社局為上調(diào)養(yǎng)老金做了大量準(zhǔn)備工作。

一是始終堅(jiān)持“三個(gè)不”的原則。在發(fā)放時(shí)間上不推遲一天；在發(fā)放人數(shù)上不漏掉一人；在發(fā)放金額上不欠發(fā)一分，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位，調(diào)整率和準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，確保5月20日前全部足額發(fā)放到退休人員手中。

二是精心組織實(shí)施。市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立調(diào)待工作專(zhuān)班，及時(shí)準(zhǔn)確做好企業(yè)退休人員待遇核定及全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總和相關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)算工作，保證調(diào)待工作的順利進(jìn)行。

三是確保資金到位。此次養(yǎng)老金待遇調(diào)整幅度大、調(diào)資對(duì)象范圍廣，年增加資金3.9億元。市人社局一方面加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面，加大基金征收力度，做到應(yīng)保盡保，另一方面積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，加大力度，爭(zhēng)取中央轉(zhuǎn)移支付資金及時(shí)撥付到位，努力把這一涉及廣大企業(yè)退休人員切身利益的好事辦好、辦實(shí)。

四是加強(qiáng)工作督辦和信訪維穩(wěn)。人社、財(cái)政、信訪等部門(mén)加強(qiáng)配合，建立調(diào)待維穩(wěn)機(jī)制，做好信訪接待和政策解釋工作，確保執(zhí)行政策不走樣，落實(shí)調(diào)待及時(shí)到位，保證此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作平穩(wěn)實(shí)施。