2019年廣東韶關(guān)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,韶關(guān)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

廣東韶關(guān)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,韶關(guān)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

從市人力資源和社會保障局了解到，韶關(guān)市將調(diào)整全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，基本養(yǎng)老金上浮10%左右，全市13.6萬退休人員受益。

據(jù)悉，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將調(diào)整兩次。第一次是發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限津貼，符合領(lǐng)取條件的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年計發(fā)4元繳費(fèi)年限津貼，不滿1年不計發(fā)。繳費(fèi)年限津貼計發(fā)時間從2013年10月起發(fā)放，并作為過渡性養(yǎng)老金的組成部分列入基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整基數(shù)。

第二次是基本養(yǎng)老金年度調(diào)整，2013年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及在今年1-6月期間首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員均在調(diào)整范圍內(nèi)，調(diào)整辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則進(jìn)行。普遍調(diào)整采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，定額調(diào)整為每人每月按照97元定額計發(fā)；定比調(diào)整方面，2013年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額，1-6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額。另外，這次年度調(diào)整還將對6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員發(fā)放全年一次性津貼960元，作為高齡人員的傾斜調(diào)整。

從今年１月１號起，韶關(guān)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后全市企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金為1700多元。
這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整分成兩大部分，第一部分是調(diào)整繳費(fèi)年限津貼，調(diào)整時間從2013年10月1號算起。市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科科長 官 （出錄音）：按照現(xiàn)在退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員進(jìn)行調(diào)整， 調(diào)整的規(guī)模是每滿一年繳費(fèi)年限， 就是（每一年計發(fā)）4塊錢（津貼）調(diào)整的金額， 作為今后計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù) ，已經(jīng)發(fā)到退休人員的存折里了 （錄音止）
　　第二大部分的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，按普通調(diào)整和適當(dāng)傾斜結(jié)合的原則，采用定額調(diào)整、定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，調(diào)整的時間從1月1號算起，包括了去年12月31號前退休的職工和今年1到6月份首次領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。（出錄音）：定額調(diào)整就是人人都調(diào)整(增加）97塊錢，　定比調(diào)整就是按照本人（調(diào)整前）的退休金百分之五進(jìn)行調(diào)整， 大約是下個星期一二　，每個退休職工可以去自己的銀行看一下。 （錄音止）
這次養(yǎng)老金調(diào)整還對75歲以上的高齡退休人員有適當(dāng)傾斜，具體細(xì)則可到韶關(guān)12333網(wǎng)站查詢。