職工退休年齡最新規(guī)定(三)

、增強社會活力以及增進老年人的社會福利。”

　　延遲退休非僅針對公務(wù)員

　　對于延遲退休是否會使公務(wù)員群體更受益的問題，胡曉義強調(diào)，目前公務(wù)員的退休政策都是依據(jù)《公務(wù)員法》以及其他法律來執(zhí)行，而延遲退休是社會的總體政策，不是單對哪一個群體而研究。“就我所知道的信息而言，我還沒有聽說過有哪個人提出過率先延遲公務(wù)員退休年齡的建議!”

　　同時，對于養(yǎng)老制度，胡曉義明確肯定會實行并軌，并將遵循漸進式原則，“內(nèi)部也要解決已經(jīng)退休、將要退休以及很長時間尚未退休人員之間的關(guān)系，使得改革不會產(chǎn)生大起大落的矛盾。”

　　提前退休將被嚴格控制

　　延遲退休是否會增加繳費年齡、損害個人利益?胡曉義算了一筆賬，“有一個基本的關(guān)系是，工資的增長比養(yǎng)老金的增長要快，多工作一年多繳費一年，工資基數(shù)就越高，最終養(yǎng)老金的水也就更高。”同時，胡曉義表示，未來的政策也會考慮到這一點，強化養(yǎng)老保險激勵機制，繳費年限長繳費多的人將更加受益，絕不讓多繳費的人吃虧。

　　此外，在延遲退休的同時，國家還將嚴格控制提前退休，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，開發(fā)更多適合中老年人又不與青年人爭奪工作機會的崗位，加強中老年人技能培訓(xùn)等，最大限度降低延遲退休的不利影響