2019養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌最新消息：助力制度公平

　群眾之聲直通車(chē)

　　人大代表、市民熱議養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌 助力制度公

　　1月初，國(guó)務(wù)院公布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)，標(biāo)志著備受社會(huì)關(guān)注的機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式并軌。并軌后機(jī)關(guān)單位職工的待遇會(huì)有什么變化?未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)如何?1月30日，在南國(guó)早報(bào)與廣西人大網(wǎng)聯(lián)合開(kāi)通的“群眾之聲直通車(chē)”欄目中，市民與人大代表、行業(yè)專(zhuān)家展開(kāi)熱議

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　　“體制內(nèi)”職工熱議并軌

　　《決定》公布后，雖然我區(qū)的實(shí)施細(xì)則還未公布，但不少“體制內(nèi)”的機(jī)關(guān)單位職工，已經(jīng)根據(jù)《決定》中的內(nèi)容，計(jì)算起自己的待遇變化情況。在來(lái)賓市某機(jī)關(guān)單位工作了8年的公務(wù)員李先生就列出了一個(gè)表格。表格顯示，他在改革前應(yīng)發(fā)工資3199元，扣除384元住房公積金后實(shí)發(fā)2815元。改革后上調(diào)了部分職務(wù)工資和職別工資，應(yīng)發(fā)工資增加到3841元，扣減公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金個(gè)人部分后，實(shí)發(fā)2919元。

　　“實(shí)際到手的工資多了一些，住房公積金因?yàn)槭前幢壤�繳納，也多了一些。”李先生說(shuō)。李先生和同事們認(rèn)為，這樣算下來(lái)，改革對(duì)他們是件好事。因?yàn)楦鶕?jù)《決定》，他們的養(yǎng)老待遇并不會(huì)因改革而降低，同時(shí)公積金單位繳納部分也跟著個(gè)人部分上漲，“每月還房貸的壓力又小了一些”。此外，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)可以算是他個(gè)人的財(cái)產(chǎn)并有利息，即便他不幸在退休前離世，子女還可以繼承賬戶(hù)余額。而在改革前，由于沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，這一點(diǎn)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。

　　理性看待職業(yè)年金制度

　　機(jī)關(guān)單位退休職工和企業(yè)退休職工，“并軌”前的待遇存在較明顯差距，待遇等是不少企業(yè)職工的呼聲。此次改革，雖然機(jī)關(guān)單位退休職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例與企業(yè)職工一致，但在“待遇不降低”的大前提下，兩者的差距依然不可避免的存在。

　　廣西社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)羅國(guó)安說(shuō)，《決定》中提出建立職業(yè)年金制度，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例分別是4%和8%，這一制度主要起到為確保機(jī)關(guān)單位退休職工待遇不降低的作用。因?yàn)槿绻麤](méi)有職業(yè)年金，假設(shè)某公務(wù)員改革前每月領(lǐng)退休金3000元，改革后可能會(huì)降低到2500，這會(huì)讓他們感到待遇降低了。

　　長(zhǎng)期在人力資源社會(huì)保障部門(mén)工作的人大代表蔣明紅認(rèn)為，無(wú)論是職業(yè)年金還是企業(yè)年金，都是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充——從發(fā)展趨勢(shì)看，企業(yè)為職工繳交企業(yè)年金，將是企業(yè)延攬人才、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的一個(gè)重要手段;而職業(yè)年金還有一個(gè)重要功能，就是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度