2019年惠州市養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為13%(二)

，其中單位繳費比例高于15%的調(diào)整至15%，低于13%的調(diào)整至13%，單位繳費比例在13%～15%之間的維持不變。同時，對本市戶籍人員和非本市戶籍人員，對不同所有制企業(yè)必須執(zhí)行統(tǒng)一的單位繳費比例，不得執(zhí)行不同的單位繳費比例。

　　據(jù)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前我市的養(yǎng)老保險單位繳費比例情況為：機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位(合同制職工、臨時工)及差額撥款事業(yè)單位為15%;國有、集體企業(yè)15%;外資、民營企業(yè)12%;個體工商戶、靈活就業(yè)人員12%。

　　“按照通知要求，各地級以上市對不同所有制企業(yè)必須執(zhí)行統(tǒng)一的單位繳費比例。原單位繳費比例為15%的機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位(合同制職工、臨時工)、差額撥款事業(yè)單位及國有、集體企業(yè)下調(diào)至13%;原單位繳費比例為12%的外資、民營企業(yè)上調(diào)至13%。”該負(fù)責(zé)人說，而對于個體工商戶、靈活就業(yè)人員，繳費比例保持12%不變。

　　該負(fù)責(zé)人說，《通知》要求各市對不同所有制企業(yè)必須執(zhí)行統(tǒng)一的單位繳費比例(13%～15%)，是為實現(xiàn)全省統(tǒng)籌打下堅實基礎(chǔ)的重要決定，對規(guī)范企業(yè)職工參保繳費、維護(hù)職工利益意義非常重大。