2019個(gè)人可買點(diǎn)分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交(三)

常有限，且競爭激烈，收費(fèi)處于較低水平，大多數(shù)保險(xiǎn)公司處于微利或虧損狀態(tài)，只有靠獲取更大的規(guī)模才可盈利。

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　　補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)也將迎利好

　　“除了職業(yè)年金帶來的利好因素外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員肯定會(huì)增加適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這對(duì)于保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，無疑也是個(gè)利好。”朱慶這樣分析。

　　根據(jù)預(yù)測(cè)，到2050年，中國老人總數(shù)中，獨(dú)居或只與配偶居住，而無子女在身邊的65歲以上老人比重，將由1990年的10%上升到27%，這將會(huì)是一個(gè)最需要保險(xiǎn)的群體，對(duì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的巨大消費(fèi)需求將逐步顯現(xiàn)。

　　華泰證券也指出，養(yǎng)老金并軌后，會(huì)激發(fā)部分公職人員購買商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)的需求。

　　宋明華表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工個(gè)人參繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，將不再完全依靠單位繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)，而將更突出個(gè)人概念，每個(gè)人需適當(dāng)為自身養(yǎng)老做準(zhǔn)備。本次改革對(duì)市場上眾多保險(xiǎn)公司而言，是一個(gè)巨大的機(jī)遇，保險(xiǎn)公司肯定會(huì)針對(duì)性地推出相應(yīng)產(chǎn)品。

　　正在進(jìn)行的開門紅營銷大戰(zhàn)中，保險(xiǎn)業(yè)捷報(bào)頻傳。其中平安人壽首日個(gè)險(xiǎn)承保新單保費(fèi)150億元、同比成長96.8%，已超額達(dá)成一月份計(jì)劃，月計(jì)劃達(dá)成率112%;中國人壽開門紅沖到了125億，太保人壽和新華保險(xiǎn)保費(fèi)分別為31.8億元和30.9億元。

　　養(yǎng)老險(xiǎn)公司直接受益于改革

　　是不是所有的保險(xiǎn)公司都將受益于職業(yè)年金的大發(fā)展?朱慶表示，并非如此。

　　職業(yè)年金對(duì)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營能力是個(gè)很大的考驗(yàn)，只有專業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)公司才能經(jīng)營職業(yè)年金。職業(yè)年金只有通過專業(yè)的資產(chǎn)管理公司來打理，才能具有長期的保值增值能力，才能保障廣大被保險(xiǎn)人的利益。

　　目前在國內(nèi)，國壽、平安、太平、新華等大型保險(xiǎn)集團(tuán)都已建立了自己的養(yǎng)老險(xiǎn)公司或資產(chǎn)管理公司，開發(fā)了不同的企業(yè)年金產(chǎn)品，采用基金型或信托型等不同的管理方式。

　　“職業(yè)年金未來每年將為行業(yè)帶來逾1000億元以上的繳費(fèi)規(guī)模，因此，具備養(yǎng)老資格的保險(xiǎn)公司，如長江養(yǎng)老、國壽養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、太平養(yǎng)老，將直接受益于這一改革。”平安證券分析師檄文超表示。

　　同時(shí)，具備年金管理資格的證券公司，如中信證券、中金證券也是直接受益者。

　　此外，一些具備年金資管的信托公司也有望受益。