2019年廣東統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資下限和單位繳費(fèi)比例

關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資下限和單位繳費(fèi)比例的通知

各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、財政局、地方稅務(wù)局，省社會保險基金管理局：

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)、《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕3號)和《省政府辦公廳印發(fā)<廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案>的通知》(粵府辦〔2009〕15號)規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就統(tǒng)一全省企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)工資下限有關(guān)事項通知如下：

　　一、從1月1日起，將全省各地級以上市企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一至13%-15%，其中單位繳費(fèi)比例高于15%的調(diào)整至15%，低于13%的調(diào)整至13%，單位繳費(fèi)比例在13%至15%之間的維持不變。同時，各地級以上市對本市戶籍人員和非本市戶籍人員，對不同所有制企業(yè)必須執(zhí)行統(tǒng)一的單位繳費(fèi)比例，不得執(zhí)行不同的單位繳費(fèi)比例。

　　二、7月1日-12月31日期間，全省企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資下限仍按2139元執(zhí)行。從20 1 5年1月1日起，將全省各地級以上市企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資下限統(tǒng)一至全省上年度全口徑在崗職工均工資的60%，即2408元。

　　三、本通知下發(fā)前，原經(jīng)省人力資源和社會保障廳批復(fù)，同意企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)工資下限可逐步過渡至全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，必須統(tǒng)一改按本通知第一點和第二點的規(guī)定和要求執(zhí)行。任何地區(qū)不得以任何理由延遲執(zhí)行。

　　四、從1月1日起，將在省社保局參保的中央、省屬、軍隊駐穗單位和原行業(yè)統(tǒng)籌單位企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由18%調(diào)整至15%。

　　五、統(tǒng)一全省企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，是鞏固和完善養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌、營造公競爭市場環(huán)境的重要內(nèi)容之一，各地要高度重視，精心組織，加大政策宣傳，細(xì)化工作措施，確保政策執(zhí)行到位，尤其是要進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作力度，確保養(yǎng)老保險基金征收收入不下滑和養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放。