泉州退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

更新：2023-11-30 07:00:18 高考升學網(wǎng)

養(yǎng)老金事關國計民生，千家萬戶，每年養(yǎng)老金的調整工作都會分外引人注目，今年也不例外。以下是小編整理的關于2023年泉州退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月相關內容，希望對您有所幫助！

一、2023年泉州退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）精神，以及人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳對我省2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金方案的批復意見，經(jīng)省政府同意，決定從2023年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱“退休人員”）基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、調整范圍

2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調整水平

總體調整水平按照2022年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。

三、調整辦法

此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。

（一）定額調整部分

退休人員每人每月按34元調整增加。

（二）掛鉤調整部分

1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整部分。退休人員按本人2022年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的1.89%調整增加。

2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤調整部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批或核定養(yǎng)老金時組織認定的為準。

（三）適當傾斜部分

1.在2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。

2.對2022年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，2022年12月本人基本養(yǎng)老金低于2897元的，補齊至2897元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調整。

四、其他調整政策

（一）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。

（二）“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調整，按照以往辦法與離休人員同步調整，不納入本次調整范圍。

五、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金，其中：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，地方財政對本地調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，按分級統(tǒng)籌分別撥付；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員，調整所需資金由原渠道解決。同時，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關部門要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、調整財政支出結構、加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

六、組織實施

調整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強。各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關部門要按照本通知規(guī)定的辦法和要求，切實加強領導，精心組織實施，正確引導輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行，于2023年7月31日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。

實施過程中遇到的問題，各級人社、財政部門應及時向當?shù)卣埵荆⑾蛏霞壷鞴懿块T報告。各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)應在基本養(yǎng)老金調整工作基本完成后，于2023年8月15日前將工作總結報送省人社廳、財政廳。

二、2023年泉州養(yǎng)老金怎么算

1、個人社會養(yǎng)老保險計算公式：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到法定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

2、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了。

3、基礎養(yǎng)老金計算公式：基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

三、2023年泉州退休年齡新規(guī)

根據(jù)法規(guī)，企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。