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    新疆退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

    更新:2023-11-26 06:49:23 高考升學網

    養(yǎng)老金事關國計民生,千家萬戶,每年養(yǎng)老金的調整工作都會分外引人注目,今年也不例外。以下是小編整理的關于2023年新疆退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月相關內容,希望對您有所幫助!

    新疆退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

    一、2023年新疆退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

    根據人力資源社會保障部、財政部《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)精神,經自治區(qū)人民政府同意,現將自治區(qū)2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下:

    一、調整范圍和時間

    本次調整基本養(yǎng)老金的范圍為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取職工基本養(yǎng)老金的退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員)。

    離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件,退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人,不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。

    調整時間從2023年1月1日起執(zhí)行。

    二、調整辦法和標準

    (一)定額調整

    凡符合2023年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員,每月增加43.5元。

    (二)掛鉤調整

    1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內的(含15年),每滿1年每月增加1元;繳費年限不滿15年的,增加15元。繳費年限16年至30年的,從第16年起,每滿1年每月增加2元。繳費年限30年以上的,從第31年起,每滿1年每月增加4元。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),不滿1年的按1年計算。

    2.按基本養(yǎng)老金水平調整。按本人2022年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數,每月增加1.45%(四舍五入到元)。

    (三)傾斜調整

    1.高齡傾斜調整。對2022年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲的退休人員,每月增加5元;年滿75周歲不滿80周歲的,每月增加10元;年滿80周歲及以上的,每月增加20元。2023年1月1日后,年滿70周歲,從到齡之月起,企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標準執(zhí)行;機關事業(yè)單位退休人員按機關事業(yè)累加的高齡傾斜標準執(zhí)行。

    2.考慮艱苦邊遠地區(qū)因素傾斜調整。二類地區(qū)每月增加5元;三、四類地區(qū)每月增加10元;五、六類地區(qū)每月增加25元。

    3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部基本養(yǎng)老金調整后,其月基本養(yǎng)老金水平達不到2023年自治區(qū)企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的,按平均水平計發(fā)。

    三、資金來源

    本次調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。按照《關于建立自治區(qū)各級財政補充企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金投入長效機制的通知》(新財社〔2022〕51號),地方財政對調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出承擔補助責任。參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支,自治區(qū)財政按現行財政管理體制予以適當補助,不足部分由各統(tǒng)籌地區(qū)財政予以補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調整所需資金由原渠道解決。

    四、工作要求

    調整退休人員基本養(yǎng)老金,是貫徹落實和黨的二十大精神、保障和改善民生的重要舉措,體現了、國務院對廣大退休人員的親切關懷,直接關系廣大退休人員的切身利益。各級人社、財政和社保經辦機構要高度重視,按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和要求,全力以赴抓好落實,確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。

    二、2023年新疆養(yǎng)老金怎么算

    基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

    1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的`按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

    2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā),個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。

    三、2023年新疆退休年齡新規(guī)

    根據法規(guī),企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

    對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

    (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;

    (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

    (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。

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