延安退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢(qián)一個(gè)月

養(yǎng)老金事關(guān)國(guó)計(jì)民生，千家萬(wàn)戶(hù)，每年養(yǎng)老金的調(diào)整工作都會(huì)分外引人注目，今年也不例外。以下是小編整理的關(guān)于2023年延安退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢(qián)一個(gè)月相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！

一、2023年延安退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢(qián)一個(gè)月

1. 調(diào)整人員范圍：只有2022年12月31日之前的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，才能享受2023年養(yǎng)老金上漲。

2. 定額調(diào)整：增加40元，比去年下降10元。

3. 養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：增加1.26%，比去年提升0.26個(gè)百分點(diǎn)。

4. 繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：15年及以?xún)?nèi)增加5元，超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)一年增加2.5元。

5. 高齡退休人員傾斜調(diào)整：70歲不滿(mǎn)75歲，增加10元；75歲到不滿(mǎn)80歲，增加20元；80歲及以上增加30元，標(biāo)準(zhǔn)與去年相同。

二、2023年延安養(yǎng)老金怎么算

養(yǎng)老金計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金的均繳費(fèi)基數(shù)×（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。養(yǎng)老金必須累計(jì)繳納15年之后才可以領(lǐng)取。養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠さ脑戮�工資和本人指數(shù)化月均工資總和除以2乘以繳費(fèi)的年限再乘以1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶(hù)額度除以應(yīng)該發(fā)放養(yǎng)老金的月數(shù)，應(yīng)該發(fā)放養(yǎng)老金的月數(shù)各個(gè)地方不同，要看具體的政策。

三、2023年延安退休年齡新規(guī)

根據(jù)法規(guī)，企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。

對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的;

(二)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，累計(jì)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。