2019年安徽靈活就業人員可參加職工養老保險

靈活就業人員可參加職工養老保險

　　從省人社廳獲悉，在城鎮從事靈活就業的人員，也可以參加城鎮企業職工基本養老保險了，累計繳費年限滿15年，達到退休年齡后即可按月領取養老金。

　　未與用人單位建立勞動關系，年齡在16周歲以上，男未滿60周歲、女未滿55周歲，在城鎮從事靈活就業的我省戶籍城鄉居民(不含在校學生)，本人自愿，都可以以個體身份參加城鎮企業職工基本養老保險。符合這些條件的人員，應持本人戶口本和身份證到戶籍所在地城鎮企業職工基本養老保險經辦機構辦理參保手續。

　　參保人員可按月、按季或按年繳納基本養老保險費，繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%。繳費確有困難的，繳費基數可按全省上年度在崗職工月平均工資的60%～100%范圍內，由本人自主申報確定。

　　此次參保，參保人員不得以個體身份往前追溯補繳養老保險費，在同一時間段也不得同時參加城鎮企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險。參保人員達到退休年齡，累計繳費年限滿15年的，可按月領取基本養老金;不滿15年的，可按照有關規定，延長繳費至滿15年后按月領取基本養老金，也可將養老保險關系由城鎮職工基本養老保險轉入城鄉居民基本養老保險。