山東濟(jì)南2019年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

　　相信大家最近都在關(guān)注山東的企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金的情況，其實(shí)大家看了之后又什么感想呢?和以往的又有多大的差別呢?我們一起來回顧一下山東濟(jì)南的企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金情況吧，

　　山東濟(jì)南市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按照普遍調(diào)整和特殊調(diào)整兩部分相結(jié)合，增加的養(yǎng)老金將在1月26日(農(nóng)歷小年)發(fā)放到位，特殊調(diào)整中按職稱、退休年齡等分四類提高養(yǎng)老金。

　　這次調(diào)整待遇所需資金，參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。據(jù)介紹，四類特殊調(diào)整的人群為：

1、高級職稱的企業(yè)退休科技人員

　　1999年12月31日以前退休的，正高級職稱每人每月提高260元，副高級職稱每人每月提高220元;2000年1月1日以后退休的，正高級職稱每人每月提高70元，副高級職稱每人每月提高50元。

2、1953年底前參加工作的退休人員

　　1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月提高40元。其中，1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月再提高160元。

3、年齡較大的退休人員

　　繼續(xù)對年滿70周歲以上退休人員予以傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高60元、80元和130元。其中，1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高90元、50元和80元。同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的退休人員，可重復(fù)享受。

4、原工商業(yè)者

　　原工商業(yè)者中的退休人員，每人每月提高40元。符合特殊調(diào)整條件的原工商業(yè)者(包括從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)的身份認(rèn)定工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

　　12月31日前已按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人養(yǎng)老金的增加標(biāo)準(zhǔn)為：紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加900元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加800元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加700元。