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    遼寧大連2019年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則

    更新:2023-09-15 02:45:34 高考升學(xué)網(wǎng)

      遼寧大連企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則,從今年1月1日起,大連市連續(xù)第10年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,人均月養(yǎng)老金達(dá)到2100元,繼續(xù)位居全省第一。目前,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已全部落實(shí)到位,同時(shí)補(bǔ)發(fā)前3個(gè)月應(yīng)增加的養(yǎng)老金,全市共有70.5萬(wàn)退休人員享受這一實(shí)惠。

      從2005年至今,大連市已連續(xù)10年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,本次調(diào)整后,大連市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上漲10%,人均月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)首次突破2000元,達(dá)到2100元。這對(duì)于全市70.5萬(wàn)名企業(yè)退休人員來(lái)說(shuō),無(wú)疑是好消息。然而,每個(gè)退休人員的情況都有所不同,除了宏觀上的均數(shù)值外,他們更想了解自己的養(yǎng)老金賬戶里到底能進(jìn)多少錢?為此,市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處有關(guān)負(fù)責(zé)人帶我們一起細(xì)讀養(yǎng)老金政策,明明白白算清這筆養(yǎng)老賬。

      今年的調(diào)整政策比往年多了一項(xiàng)利好,即增加了“繳費(fèi)年限滿15年以上,每滿1年,每人每月再增加1元錢”。

      本次調(diào)整辦法規(guī)定,退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限),每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

    調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

      退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。 退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

    K政策亮點(diǎn) 繳費(fèi)年限超過(guò)15年,超過(guò)部分每滿一年月增1元。

      1.符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加130元。

      2.1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。

      3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

      4.1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元,退職人員每人每月增加100元。

      5.1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加95元,退職人員每人每月增加80元。

      6.1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元,退職人員每人每月增加20元。

      退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

    K政策亮點(diǎn) 符合特殊條件的,按標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

      1.符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

      2.12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員,每人每月再增加50元。

      3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

      4.“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金65元。 “五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金:12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的,每人每月增加25元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月增加50元。

    舉例說(shuō)明

    三種不同情況

    養(yǎng)老金漲幅也不同

      例1:某男,1928年10月出生,1948年8月參加工作,1988年10月退休,退休時(shí)工齡為40年2個(gè)月,屬新中國(guó)成立前老工人,本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為:

      ①工齡工資增加額:41×2元=82元

      ②繳費(fèi)年限超過(guò)15年部分:(41-15)×1元=26元

      ③符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定的新中國(guó)成立前參加工作的老工人增加額:130元

      ④12月31日前年滿80周歲的退休人員增加額:50元

      本次增加的養(yǎng)老金合計(jì):82+26+130+50=288元

      例2:某女,1958年9月出生,1979年12月參加工作,2008年9月退休,退休時(shí)工齡為28年9個(gè)月,屬正常退休,本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為:

      ①工齡工資增加額:29×2元=58元

      ②繳費(fèi)年限超過(guò)15年部分:(29-15)×1元=14元

      ③1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員增加額:118元

      本次增加的養(yǎng)老金合計(jì):58+14+118=190元

      例3:某女,1932年1月出生,12月辦理按“五七家屬工”退休,本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為:

      ①“五七家屬工”每人每月增加額:65元

      ②12月31日前,年滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月再增加額:50元

      本次增加的養(yǎng)老金合計(jì):65+50=115元


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