2019為何養(yǎng)老金并軌卻不能同道

　　據(jù)退休雙軌制并軌最新消息，改革后不會降低相應人群的退休金。而退休雙軌制并軌最新消息表明，這種不降低公務員退休金的承諾與現(xiàn)狀毫無區(qū)別。

　　3月29日，據(jù)退休雙軌制并軌最新消息，參與養(yǎng)老金改革部分政策討論和制定的中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，目前有關(guān)改革方案確實正在做頂層設(shè)計，但根本沒有具體到是否要按工齡進行補交這份兒上……職業(yè)年金將保證機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金替代率不會降低，也就是說改革后不會降低相應人群的退休金。

　　所謂養(yǎng)老金并軌，就是把公務員的養(yǎng)老金并入到社會養(yǎng)老金體系中。這項制度改革的出發(fā)點，就是解決在繳納和領(lǐng)取養(yǎng)老金的標準上，存在明顯不公的問題。一直以來，機關(guān)事業(yè)單位職工，不但無需繳納養(yǎng)老保險，而且退休可拿到在職工資80%至90%的養(yǎng)老金，而企業(yè)職工退休后只能領(lǐng)到在職工資的40%至60%。退休雙軌制并軌最新消息表明，這就是養(yǎng)老金并軌面臨“破題”的迫切現(xiàn)實。