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    江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計算方法

    更新:2023-09-16 22:25:58 高考升學網(wǎng)

      江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺,本次養(yǎng)老金調(diào)整是經(jīng)江蘇省政府同意并報人社部、財政部批準。編者得知,江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,江蘇省550多萬名企業(yè)退休人員從1月1日起增加基本養(yǎng)老金,新增基本養(yǎng)老金確保4月底前發(fā)放到位。

      根據(jù)國家統(tǒng)一部署,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金仍采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法,與往年統(tǒng)一上調(diào)10%不同的是,普調(diào)辦法與本人繳費情況等因素掛鉤,進一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費激勵機制。普遍調(diào)整包括三塊:一是按定額增加,每人每月增加40元;二是按本人繳費年限增加,每滿1年每月增加3元,不足45元的按45元發(fā)給;三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的4%增加。

    企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計算方法

      按照普調(diào)的前兩項計算,每人至少增加85元,再加上第三項,以及對養(yǎng)老金水低的人員托底因素,江蘇省企業(yè)退休人員每人最低增加100元以上。

      同時,普調(diào)的第二項與本人繳費年限掛鉤,繳費年限長的可再多加一些。本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,如果繳費年限達40年,此項增加的養(yǎng)老金可達120元,比繳費年限20年的多60元。

      普調(diào)的第三項按本人基本養(yǎng)老金的4%計算。繳費基數(shù)高且繳費年限長者養(yǎng)老金水相對較高,此項增加的養(yǎng)老金也就高。如果基本養(yǎng)老金為2500元,此項增加養(yǎng)老金100元;如果基本養(yǎng)老金為2000元,此項增加80元,比前者少20元。

    企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水上調(diào)10%

      江蘇省人社廳養(yǎng)老處處長朱華表示,在按上述三項增加的基礎上,對基本養(yǎng)老金水較低的退休人員,各省轄市政府可根據(jù)當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險基金、財政承受能力和基本養(yǎng)老金替代率水等實際情況,在蘇南地區(qū)不高于240元、蘇中地區(qū)不高于220元、蘇北地區(qū)不高于210元的范圍內(nèi),再適當增發(fā)一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

      以蘇中地區(qū)一位企業(yè)退休女職工為例,她去年底53歲,繳費年限28年,基本養(yǎng)老金1680元,其此次普調(diào)第一塊為40元,第二塊84元,第三塊67.2元,合計增加191.2元。因其養(yǎng)老金水相對較低且普調(diào)數(shù)額不超過220元,可在不高于220元的范圍內(nèi),再適當增發(fā)一定數(shù)額的養(yǎng)老金,具體數(shù)額由所在省轄市根據(jù)其繳費年限等因素確定。

      此前,國家已明確企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水上調(diào)10%。朱華解釋說,上調(diào)10%是指總體水上調(diào),即人均養(yǎng)老金上調(diào)10%,不是指每人的養(yǎng)老金都上調(diào)10%。國家明確要求,養(yǎng)老金普調(diào)要注重公,并與本人繳費情況等因素掛鉤,體現(xiàn)多繳多得。

      現(xiàn)在江蘇省有相當一部分企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水低于1000元,按10%上調(diào)只能增加100元,還有相當一部分企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金高達4000元以上的,按10%上調(diào)可增加400元以上,兩者增加的絕對額相差較大,如果持續(xù)按10%增加這一辦法做,養(yǎng)老金水差距只會越來越大。

    養(yǎng)老金水較低人員增幅將確保達10%以上

      按調(diào)整辦法,養(yǎng)老金水較低人員增幅將確保達10%以上,養(yǎng)老金水較高人員增幅將低于10%,但其增加的絕對額總體上仍較高,且增發(fā)的絕對額低于3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算數(shù)額的將予以補足。這樣,不同水人員增發(fā)額的差距就不至于拉得過大。

      以蘇南地區(qū)一位企業(yè)退休人員何某為例,她去年底52歲,繳費年限34年,基本養(yǎng)老金2035元,按辦法增加額預計可達240元,增幅達11.8%;另一家企業(yè)退休人員陳某,她去年底69歲,繳費年限36年,基本養(yǎng)老金4755元,按辦法增加390.2元,比前者多增加150.2元,但增幅低于10%。

      將繼續(xù)適當提高高齡企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水。方案規(guī)定,年滿70、75及80周歲以上的高齡企業(yè)退休人員除參加普遍調(diào)整,每人每月再分別增發(fā)40元、60元和80元,分別高于去年的30元、40元和50元水。更多推薦:
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