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    2019年海南養(yǎng)老保險實施細(xì)則最新消息

    更新:2023-09-14 06:19:36 高考升學(xué)網(wǎng)

      3月17日,記者從海南省人力資源和社會保障廳獲悉,從4月1日起,海南省政府新修訂的《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實施細(xì)則》將生效施行,它對企業(yè)和職工有何影響,能否更公平、更有保障的讓廣大職工群眾享受養(yǎng)老保險權(quán)益呢?就此,記者走訪了海南省人力資源和社會保障廳,詳細(xì)了解了此次細(xì)則修改的內(nèi)容和目的。

    兼顧保障民生與服務(wù)發(fā)展 設(shè)單位繳費(fèi)基數(shù)封頂上限

      海南省基本養(yǎng)老保險費(fèi)征繳時,單位按職工工資總額(也叫繳費(fèi)工資、繳費(fèi)基數(shù))的20%(費(fèi)率)繳納保費(fèi),職工按本人月工資總額的8%繳納保費(fèi)。職工本人月工資總額以實際工資為基礎(chǔ),在規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)至上年度全省在崗職工月平均工資(也叫社平工資)的300%之間確定,超出部分不計繳保費(fèi)。

      據(jù)了解,原政策表明,單位要為超出三倍社平工資的部分繳納保費(fèi),這就形成了單位基數(shù)大于個人基數(shù)之和的“雙基數(shù)”征繳模式。

      新政策中,新《細(xì)則》作了修改,規(guī)定用人單位不為上述超出部分計繳保費(fèi)。

      據(jù)海南省人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前海南省繳納社會保險費(fèi)的基數(shù)和比例(費(fèi)率)均處全國較高水平,原政策加大了企業(yè)薪酬支付壓力,有的企業(yè)一年多支出幾百萬元,因義務(wù)權(quán)益對應(yīng)不緊密,職工有抵觸,政策不易落實;《細(xì)則》修改后,可減輕和平衡企業(yè)的負(fù)擔(dān),降低高端人才引進(jìn)使用成本,改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

    公平對待企事業(yè)人員流動 外省視同繳費(fèi)年限審檔案

      據(jù)了解,對于企事業(yè)流動人員原政策表示,企業(yè)從外省招聘來的老職工,退休時如果不能象事業(yè)單位人員那樣提供本省縣級以上組織、人事部門出具的正式調(diào)動手續(xù)證明,其在外省的視同繳費(fèi)年限就不予認(rèn)定,導(dǎo)致待遇少算。

      而在新政策中,新《細(xì)則》修改了相關(guān)規(guī)定,明確通過審核人事檔案來確認(rèn)原工齡或工作年限是否視同繳費(fèi)年限,取消了關(guān)于外省流動就業(yè)人員提供調(diào)動手續(xù)證明的要求,拆除了妨礙人員合理流動的藩蘺。

      海南省人社廳社保一處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,退休人員如有上述可追加的視同繳費(fèi)年限的話,可向有關(guān)社保局申請重新核定基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并從今年1月1日起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

    在職病逝可領(lǐng)取撫恤金 填補(bǔ)制度空白慰藉遺屬

      在原有的政策中,對在職參保人死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)空白期。據(jù)了解,《社會保險法》規(guī)定“參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金”,并明確由基本養(yǎng)老保險基金開支。但該法施行2年多來,國家沒出臺在職參保人死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn),由單位支付撫恤金的原政策又不再施行,出現(xiàn)了政策空白期。

      為了填補(bǔ)空白,新《細(xì)則》規(guī)定在職人員(含已達(dá)法定退休年齡但未經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金者)逝世的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計算辦法為:死亡前本人最后12個月平均繳費(fèi)工資×20個月×累計繳費(fèi)月數(shù)&spanide;180,并設(shè)下限以體現(xiàn)公平,最低不低于死亡時上年全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)×60%×4個月。

      有關(guān)部門理解和重視群眾的訴求,根據(jù)義務(wù)權(quán)益對應(yīng)以及退休前后待遇合理銜接的原則,參照退休后死亡撫恤金為死亡當(dāng)月養(yǎng)老金×20個月的標(biāo)準(zhǔn),且結(jié)合《社會保險法》關(guān)于“達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”的規(guī)定,將繳費(fèi)15年(180個月)作為全額領(lǐng)取條件,區(qū)別繳費(fèi)時間長短,合理確定撫恤金額度。

      據(jù)海南省人社廳社保一處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,7月1日《社會保險法》施行后因病或非因工逝世的在職人員,其親人可向相應(yīng)的社保局申請領(lǐng)取撫恤金,由基本養(yǎng)老保險基金支付。

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