<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當前位置:高考升學網 > 新勞動法 > 正文

    2019年最新的婚假時間規定

    更新:2023-09-20 18:39:04 高考升學網

    俗話說,男大當婚,女大當嫁。當愛情降臨人間,新人步入禮堂就是遲早的事情。此時上班族們都會關心一件事情——婚假!一系列問題也隨即產生:自己有沒有婚假?婚假放多少天?婚假包括周末或者法定節假日嗎?婚假的工資又該如何計算呢?……下面大學高考網小編將從這些方面向大家詳細介紹婚假的相關常識……

      婚假一般有多少天?

      1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規定:

      原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由于沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經研究,現對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

      一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

      二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

      三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

      四、以上規定從本通知下達之月起執行。

      該《通知》現在仍然在適用,所以正常情況下,婚假最長三天,晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的,全國各地的規定并不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計劃生育條例》。

      婚假包括周末嗎

      根據婚假的國家規定,婚假的請假時間是連續不間斷的假期,包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長且連休的話,必然會包含一個周末。一般來說,3天婚假需一次性使用完,而晚婚婚假有十幾天的,為了協調工作,有的公司也可分開兩次休,在休婚假前可先了解公司的制度,并且一定要溝通好。

      如,晚婚假為10天,那么10天內必然包含了星期六日,則包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的,婚假應當包括法定休假,不應予以順延;而且也是包含公休日的。

      由于婚假可包含周末,如周五請婚假,則周六日可算作在婚假中,所以,建議請婚假時避免這樣的請法,具體情況還應該根據公司制度來看。

      婚假有效期

      國家法律上并沒有對婚假有效期進行規定,一般公司或單位會根據自己的規章制度出一些相關的守則,有的為領取結婚證三個月內休完,有的為半年,有的為一年,每一個單位制定的有效期限并不是統一的。

      婚假國家規定

      1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

      2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據當地《人口與計劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

      3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

      4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

      5、婚假的請假時間是連續不間斷的假期,包含雙休日的時間。

      6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

      婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。

      婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。勞動者結婚期間,給予一定的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。


    相關文章

    最新圖文

    新勞動法關于工資支付條例

    時間:2023-09-13 15:0:06

    最新工資支付暫行條

    時間:2023-09-17 07:0:29

    新勞動法工資支付暫行條例

    時間:2023-09-15 16:0:17

    新勞動法辭退員工補償標準

    時間:2023-09-17 10:0:25
    红杏亚洲影院一区二区三区 | 亚洲永久永久永久永久永久精品| 在线观看亚洲精品专区| 亚洲永久网址在线观看| 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 久久丫精品国产亚洲av不卡 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 亚洲精品高清无码视频| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 在线精品亚洲一区二区小说| 亚洲桃色AV无码| 亚洲av中文无码乱人伦在线r▽ | 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 亚洲国产精品无码久久SM | 在线观看亚洲av每日更新| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 亚洲午夜无码久久久久小说| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 91大神亚洲影视在线| 亚洲视频一区网站| 亚洲a∨无码男人的天堂| 香蕉大伊亚洲人在线观看| 亚洲av永久无码一区二区三区| www.亚洲精品| 在线A亚洲老鸭窝天堂| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲一区二区三区91| 亚洲国产精品精华液| 亚洲男女内射在线播放| 亚洲精品~无码抽插| 亚洲视频在线观看网站| 中日韩亚洲人成无码网站| 九月婷婷亚洲综合在线 | 亚洲粉嫩美白在线|