<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當前位置:高考升學網 > 新勞動法 > 正文

    哪些人可以申請補繳養老保險費

    更新:2023-09-19 06:19:15 高考升學網

      山東省印發了《關于統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》。哪些企業職工可以申請補繳養老保險費?以不同身份補繳的職工的補繳基數和比例是什么?個人賬戶和繳費工資指數又是什么?法律愛揚為您詳細介紹。

      一、補繳范圍和條件

      (一)我省企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費。

      (二)具有我省戶籍,曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。

      (三)具有我省戶籍,2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。

      2011年7月1日(含)以后,發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規定執行。

      二、補繳基數和比例

      (一)以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設區的市,含養老保險省直管企業,下同)執行的歷年在崗職工均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔,一次性繳清。

      (二)以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工均工資的60%為基數,按20%的比例,補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔,一次性繳清。

      三、個人賬戶和繳費工資指數

      (一)以單位職工身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。

      (二)以個人身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經辦機構以上年度在崗職工均工資的60%為基數,按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。今后在省內轉移養老保險關系或計發基本養老金時,按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6,并在其個人賬戶信息中作特別標記。

      四、補繳年限和年齡限定

      (一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的年限不得超過10年,補繳時間不得早于所在市實施基本養老保險“統賬結合”的時間,其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業執照的時間。

      補繳后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。

      (二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理領取基本養老金手續。

      (三)在計算養老金待遇時,計算個人賬戶養老金的計發月數,按照《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)有關規定執行,70周歲以上人員統一按70周歲的計發月數確定。

      以上年齡計算均截止12月31日。

      五、審核程序

      以單位職工身份補繳的,由單位提出書面申請,在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續;以個人身份補繳的,按屬地原則,在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。申辦補繳時,應提供以下材料:

      1.本人身份證、戶口簿。

      2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料。

      3.個體工商戶應提供工商營業執照。

    最新圖文

    新勞動法關于工資支付條例

    時間:2023-09-13 15:0:06

    最新工資支付暫行條

    時間:2023-09-17 07:0:29

    新勞動法工資支付暫行條例

    時間:2023-09-15 16:0:17

    新勞動法辭退員工補償標準

    時間:2023-09-17 10:0:25
    亚洲理论片在线中文字幕| 国产成人A人亚洲精品无码| 亚洲福利一区二区精品秒拍| 亚洲国产精品无码专区影院| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 国产亚洲大尺度无码无码专线| 久久精品国产亚洲5555| 久久久久亚洲AV成人网人人软件| 亚洲精品国产电影| 国产亚洲情侣一区二区无码AV| 久久亚洲AV无码西西人体| 国产日产亚洲系列| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 亚洲激情在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 亚洲网站免费观看| 亚洲午夜电影在线观看高清| 亚洲一区在线免费观看| 亚洲欧洲日韩极速播放| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 极品色天使在线婷婷天堂亚洲| 亚洲成A∨人片天堂网无码| 亚洲精品成a人在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲一区中文字幕久久| 亚洲国产综合精品| 亚洲精品永久在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 亚洲成人影院在线观看| 亚洲午夜无码久久久久| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲福利秒拍一区二区| 亚洲色少妇熟女11p| 亚洲国产精品一区二区九九 | 亚洲一本到无码av中文字幕| 成人亚洲综合天堂| 亚洲色WWW成人永久网址| 久久亚洲精精品中文字幕|