基層黨務工作者改革創新奮發有為心得體會（兩篇）

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一、注重學習是我持續成長的內在要求!

對于基層的我而言，受閱歷所限，無論是在理論素養方面，還是在工作方式方法以及對業務知識的了解掌握方面，都存在著不足和欠缺，只有不斷學習，才能真正提升自身綜合素質、提高工作效率的能力。既要向書本學習，又要向實踐學習、向身邊同事們學習，不僅要在總結成功經驗中獲得提高，也要在汲取自身不足方面中獲得進步。

二、敢于擔當是我扎實成長的必備素質!

對于自身的我來說，要勇于擔當，要有強烈的責任意識，把勇于擔當作為干工作的基本要求，以擔當作為、敢想敢干、敢為人先的激情去努力拼搏;還要善于擔當，具備擔當重任的能力，從實際出發，創造性地解決問題。只有將勇于擔當和善于擔當結合起來，才能做到“常時看得出，關鍵時站得出，危機時豁得出”。

三、腳踏實地是我快速成長的最佳捷徑!

“道雖邇不行不至，事雖小不為不成”，對于基層的我而言，腳踏實地就是要從凡的小事開始，當一件件小事化為群眾的獲得感，那就是我的最終的初心。就是要從學會堅守做起，要堅守自己的初心，堅守自己的崗位，夯實根基，久久為功。就是要從學會吃苦做起，到實踐中去摔打，吃該吃的苦，出該出的汗，到服務群眾的最前沿、最需要的地方去磨練，充分地提高自身本領，實現人生目標和最初心的愿望。

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2月14日，我參加了運城市聯社組織的培訓班。在為期2天的培訓班上，我學習了在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神、視察山西重要講話精神;學習省委《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》、省委經濟工作會議精神以及《中國共產黨支部工作條例(試行)》。培訓結束后，感受頗多。

作為一名基層黨支部書記，我要在今后的工作中做到以下“三點結合”：

一是將理想信念與工作目標相結合。在堅定黨員理想信念的同時，我會嚴格按照上級黨委的安排部署，組織員工樹立目標任務意識，帶頭積極落實目標推進，提升服務水，加快業務創新，不斷提質增效，促進黨員帶動客戶經理快速有序推進整村授信工作，提高信心，突破轄區業務發展瓶頸，為農商行二次騰飛做出貢獻。

二是將黨建工作責任機制與員工責任管理相結合。今后的工作中，我會將黨建工作責任機制創新落實到員工責任管理當中，把意識形態工作作為員工管理的重要內容，在目標明確，責任明確，計劃明確的基礎上，增強員工對業務發展的信心和決心，在推進業務拓寬發展的同時保障業務的穩健發展，做到穩中求進。

三是將創新思路與具體工作措施相結合。在工作中，我時刻牢記黨員使命，深入轄區調研，帶頭進行工作創新，確立敢于解放的信念，用創新的思維和辦法推進工作，用改革的勇氣應對解決轄內發展道路上的新問題、新情況，充分發揮黨員先鋒表率作用，提出創新思路，制定具體措施，開展黨員先鋒行活動，利用黨員帶動全員有條不紊地工作，營造全員干事創業的氛圍。

新的征程，我一定會樹立旗幟觀念，不忘初心，擎旗礪行;落實好“我為黨旗增添光彩”倡議書內容，愛崗敬業，合規操作，與領導、同事心往一處想，力往一塊擰，以一流的業績，一流的作風，一流的創新，為黨員旗幟添光彩，為農信發展做貢獻，做一名無愧于共產黨員稱號的農信員工。