山西煤炭管理干部學(xué)院(二)

sp; 師資力量學(xué)院有一批職稱、學(xué)歷較高的骨干教師隊伍，他們責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，具有良好的師德風(fēng)范，學(xué)術(shù)造詣高，教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)活躍，教學(xué)鮮明，教學(xué)改革有創(chuàng)新,教研活動成效顯著。全院教師采用多媒體教學(xué)，擴(kuò)大了授課的信息量，提高了授課的形象化，增強(qiáng)了授課的互動性，增加了授課的趣味性；教師們還根據(jù)所授課程的特點以及不同章節(jié)的特點，分別使用課堂講授、案例分析、案例討論、上機(jī)操作、實驗室實驗等多種教學(xué)方法，取得了較好的教學(xué)效果；在教學(xué)過程中，加大能力內(nèi)容的比重，注重培養(yǎng)學(xué)生的操作能力和解決實際問題的能力。

▲ 全國計算機(jī)等級考試我院考核點
學(xué)生就業(yè)學(xué)院與省內(nèi)外多家單位建立有協(xié)作關(guān)系，通過就業(yè)洽談會、供需見面會以及直接推薦等形式為畢業(yè)生安置就業(yè)。三年畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)80%以上。另外，學(xué)生還可通過參加省招生考試中心組織的 “專升本”考試，升入我省本科院校，繼續(xù)進(jìn)行本科階段學(xué)習(xí)。
桃李芳香提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才是高校永恒的主題。學(xué)院始終把培養(yǎng)高質(zhì)量、德才兼?zhèn)涞娜瞬抛鳛檗k學(xué)宗旨。多年來，學(xué)院先后為社會、為煤炭企業(yè)培養(yǎng)大專學(xué)歷的學(xué)員3692人，中專學(xué)歷的學(xué)員862人，培訓(xùn)礦（處）級干部508人，其它各類人才23000余人。與中國礦大、南開大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，培訓(xùn)研究生76人。學(xué)院是人才的搖籃。至今，有的學(xué)員已經(jīng)走上省部級領(lǐng)導(dǎo)崗位。不少學(xué)員在廳、局級崗位上奮戰(zhàn)搏擊在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，以優(yōu)異的成績?yōu)槠髽I(yè)后和社會做出了貢獻(xiàn)。

校長致辭山西煤炭管理干部學(xué)院從1984年6月7日誕生之日起，在省局（廳）領(lǐng)導(dǎo)煤炭工業(yè)部、山西省教委的大力支持和關(guān)懷下，經(jīng)過歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力和全體教職員工拼搏奮斗，創(chuàng)下了可喜的業(yè)績。今天的煤干院，已經(jīng)步入了一個嶄新的發(fā)展時期。
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