河北最新平均工資數據,河北職工平均工資排名

職工平均工資是一項重要的經濟數據，歷來為公眾所關注，也往往出現對這一數據內涵和意義的不同解讀，“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質疑，某種程度上緣于對平均工資缺乏準確的理解。職工平均工資是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工，包括國有、非國有企業，機關事業單位；其次是年度平均貨幣工資額，不僅包括職工的應發收入，還包括用人單位為職工繳納的各種保險、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入；再次是“在崗”人員工資額，不“在崗”的職工、沒有納入統計范圍內的顯性和隱性失業勞動人口不包括在內。本文小編將為你介紹關于河北最新的平均工資數據，河北評價工資排名的相關信息。由于數據官方暫未公布，以下數據摘自2018年河北平均工資數據。

河北省統計局近日公布了2017年全省城鎮單位就業人員平均工資。哪個市平均工資最高？哪個行業的工資收入最多？同為“鋼鐵重鎮”，唐山的平均工資排名第四，邯鄲則排在了倒數第一！邢臺的平均工資雖然在57440，但邢臺某鋼廠員工表示：三班倒，五險一金，工資3000左右，有時也2500左右。來看看具體情況吧！

2017年城鎮非私營單位就業人員

年平均工資63036元

2017年，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為63036元，與2016年的55334元相比，增加了7702元，增長13.9%。其中，在崗職工平均工資65266元，比上年增加8279元，增長14.5%。扣除物價因素，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長11.8%。

全省有5個市就業人員

年平均工資超過全省平均水平

分設區市看，全省有5個市就業人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊77298元、秦皇島67361元、石家莊（含辛集市）66512元、唐山64627元、滄州64026元。就業人員平均工資排在第6位到第11位的分別是保定（含定州市）61159元、張家口59142元、邢臺57440元、承德56945元、衡水56599元、邯鄲56226元。其中，石家莊（不含辛集市）67180元，保定市（不含定州）61545元。

2017年，定州市和辛集市城鎮非私營單位就業人員平均工資分別為54056元和51511元。

分國民經濟行業門類看

高于全省平均工資的行業有7個

這些行業年平均工資高

年平均工資最高的三個行業中，電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業84590元，是全省平均水平的1.34倍；

信息傳輸、軟件和信息技術服務業84317元，是全省平均水平的1.34倍；

科學研究、技術服務業81947元，是全省平均水平的1.30倍。

這些行業年平均工資低

年平均工資最低的三個行業中，農、林、牧、漁業23327元，是全省平均水平的37.0%；

居民服務、修理和其他服務業36813元，是全省平均水平的58.4%；

住宿和餐飲業38465元，是全省平均水平的61.0%。

最高與最低行業平均工資之比是3.6:1，比2016年的5:1差距有所縮小。

分登記注冊類型看

國有單位年平均工資最高，為64522元

其次是其他所有制單位，為62276元

第三位是集體單位，為46587元

2017年城鎮私營單位就業人員

年平均工資38136元

2017年，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為38136元，與2016年的36507元相比，增加了1629元，增長4.5%。扣除物價因素，實際增長2.6%。

分設區市看

高于全省平均水平的有4個市

分設區市看，高于全省平均水平的有4個市，分別是廊坊47531元、唐山41234元、石家莊（不含辛集市）38756元、秦皇島市38692元，低于全省平均水平的7個市分別是滄州市37218元、承德市36795元、保定市（不含定州市）36717元、衡水市36212元、邯鄲市35274元、邢臺市34755元、和張家口市33536元。

2017年，定州市和辛集市城鎮私營單位就業人員年平均工資分別為36452元和38672元。

2017年規模以上企業就業人員

分崗位年平均工資

2017年全部規模以上企業就業人員年平均工資為49798元，與2016年的46633元相比，增加了3165元，增長6.8%。

其中，中層及以上管理人員95353元，專業技術人員60812元，辦事人員和有關人員47413元，社會生產服務和生活服務人員40259元，生產制造及有關人員44592元。

中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的1.91倍；社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，是全部就業人員平均水平的80.8%。

崗位平均工資最高與最低之比為2.4:1。

工資總額構成

工資總額由計時工資（含計時標準工資）、計件工資、計件超額工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資組成。

按工資統計報表制度規定，各單位支付給就業人員的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均包括在工資總額內。

工資總額還包括單位從個人工資中直接為其代扣代繳的各種稅、費款及各種社會保險費用，包括個人繳納的社會保險和住房公積金，并且是個人所得稅稅前工資。

公車補貼2017年首次納入工資總額統計。

工資總額計算方法并不是大家一般理解的基礎工資，不只是按實際發到就業人員手里現金計算的。