2019年穩崗補貼政策解讀,穩崗補貼是什么意思

　　不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，今起可申請穩定崗位補貼(以下簡稱“穩崗補貼”);對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%，給予穩崗補貼。記者從市人力資源和社會保障局昨天召開的新聞通氣會獲悉，我市出臺失業保險支持企業穩定崗位補貼政策，預計約30萬家企業符合申請條件，實際享受穩崗補貼政策的減負額度為20多億元。

　　“享受穩崗補貼的對象為企業，包括注冊登記未滿一年的企業。國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位，不適用穩崗補貼政策。”市人力資源和社會保障局就業促進與失業保險處處長吳軍軍介紹，企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：在本市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理運行規范。

　　對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支，主要用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

　　統計顯示，截至底，我市失業保險參保974.69萬人，約17萬人次領取失業保險金。吳軍軍說，穩崗補貼政策向前追溯到，執行至2020年底。也就是說現在企業可以一并申請以及的補貼，符合條件的一并撥付補貼。預計約30萬家企業符合申請條件。吳軍軍提醒，企業不申報則意味著自行放棄享受補貼。

　　符合條件的企業登錄市社保機構門戶網站(www.szsi.gov.cn)申報系統，進行穩崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日，符合條件企業的申報截止時間為6月30日。市社保機構自申報截止之日起10個工作日內，通過后臺信息比對，完成對申報企業上年度繳納失業保險費、領取失業保險金情況的審核。因企業信息不準確導致系統無法自動比對審核的，企業需持企業組織機構代碼證，前往注冊地的社保機構修改信息，并再次進行申報。

　　經公示、審定后，于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業的社保繳費賬戶。符合條件企業補貼資金的撥付時間為10月31日前。

　　在強化基金管理方面，市、區人力資源部門將切實履行社保稽核、勞動監察職責，發現企業以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩崗補貼，或未按照規定的用途使用的，將依法追回或責令改正，并按照相關法律法規予以處罰，將相關信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統;涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關處理。

　　據了解，我市期連續出臺3項失業保險相關政策，為企業和參保人大幅減負。

　　第一項政策為下調我市失業保險繳費費率。從12月1日起，我市失業保險費率由3%下調至1.5%，其中用人單位繳費費率由2%下調至1%，個人繳費費率由1%下調至0.5%。預計可為用人單位和職工減負約30億元。

　　第二項政策為失業保險浮動費率政策。發布《深圳市失業保險浮動費率管理辦法》，對符合一定條件的用人單位，其失業保險費征收實行向下浮動，幅度不超過失業保險費繳費標準的40%，自1月1日實施。據統計，符合下浮條件的用人單位有35.8萬家，將從2月至2017 年1月按照下浮后的費率繳費。預計可為用人單位減負約3億元。

　　第三項政策為此次實施的失業保險支持企業穩定崗位補貼政策。